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La Navidad es también un tiempo propicio a la ilusión y a los deseos, especialmente, cuando los Reyes Magos nos hacen su visita anual. Adecco ha propuesto a 2.200 trabajadores españoles elaborar su particular carta, a través de la «IX Encuesta ¿Qué le pedirías a tu empresa por Navidad?». Dentro
Si deseas ser un líder innovador, el portal contunegocio.es te ofrece estas diez recomendaciones para lograrlo: 1. Entender que vivir en la era de la innovación exige reinventarse Tenemos que reaprender a vivir en entornos líquidos, inciertos y con cambio acelerado, pues fuimos educados para entornos más estables. Debemos entender
El antiguo testamento es probablemente el conjunto de libros más influyente en la historia de la humanidad. Judaísmo, cristianismo e islam lo consideran un texto fundamental en su historia y su credo. En su primer libro, Génesis, se da una descripción del porqué trabajamos que nos ha acompañado desde la
Harvard Business Review. Las entrevistas de trabajo difíciles se relacionan con mayor satisfacción en ese trabajo, según un análisis reciente…
Trabajar desde casa es un política empresarial a la que poco a poco las empresas se están adhiriendo, en mayor cantidad las startups, porque permite disminuir costos y tener un balance de vida y trabajo más adecuado. En ese sentido, el sitio Entrepreneur.com publicó un artículo con los beneficios de permitir a sus
Setting up an account at an online casino is quick, but knowing exactly what to expect at each step saves time and frustration. Before You Start Assicurati di avere almeno 18 anni e di fornire dati personali validi: nome, cognome, data di nascita e indirizzo. Prepara un documento d’identità in
Excelsior.com.mx. Internet está lleno de millones de artículos sobre cómo ganarle tiempo al tiempo y hacer más cosas y así sacarle jugo a las horas con los miles de hacks disponibles para tal fin. El objetivo, pareciera, es que nos convirtamos en máquinas de productividad. Despertarnos y acostarnos con esa meta fija. Pero ¿qué tal si
Mientras que quienes actualmente rondan los cuarenta o más años aspiraban a un trabajo para toda la vida en la misma empresa, quienes forman parte de la llamada generación millennials, nacidos entre 1981 y 2004, privilegian por sobre la seguridad y estabilidad laboral, aspectos como el desarrollo de una trayectoria
Sin embargo, en los últimos cinco años la migración de peruanos registra tasas negativas de crecimiento que en promedio llegan a 6%, señaló el jefe del INEI, Aníbal Sánchez…
