Ocho de cada diez trabajadores españoles declaran ser felices con su trabajo actual, un 81,5 % en total que supone dos puntos más que el año pasado, según la encuesta de la empresa de recursos humanos Adecco. Según el informe, el 62,7 % preferiría cobrar un sueldo menor a cambio
La internacionalización de las empresas españolas se ha producido a un ritmo trepidante. En solo 20 años, ha pasado de ser un receptor de inversión extranjera a conseguir que el 60% de los ingresos de las empresas del IBEX se genere en mercados internacionales. Sin embargo, a partir de 2008, las empresas
Nacieron entre 1994 y 2009, la Generación Z está lista para romper los paradigmas en consumo, comunicación y relaciones laborales. Si pensabas que era difícil relacionarte con los millennials, ellos agregan otro grado de dificultad a la ecuación. Las marcas, los centros de trabajo y los innovadores en
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La reforma laboral ha contribuido más a la desigualdad y la vulnerabilidad de la población de bajos ingresos, y muy poco a la formalidad, la productividad y la generación de empleos. La reforma laboral, a pesar de que muchos opinadores la sitúan junto a las reformas estructurales de este
En España hay 424.225 trabajadoras del hogar dadas de alta en la Seguridad Social, según los datos oficiales de empleo y paro de septiembre de este año. Sin embargo, los datos que maneja la federación de Construcción y Servicios de CC.OO. apuntan …
El 50% de la felicidad se explica por factores biológicos y sólo un 10% por factores circunstanciales como edad, sexo y situación financiera. El 40% restante es debido a las cosas que elegimos como el ejercicio físico o el cumplimiento de nuestros propios objetivos. Es decir, existe una gran parte
Un estudiante preguntó al magnate Warren Buffett cómo se prepararse para una carrera en inversiones, y Buffet pensó por algunos segundos, tomó algunos informes de acciones, publicaciones sobre comercio y otro papeles en su mesa y dijo: «Lea 500 páginas iguales a esas por día». Según el Omaha World Herald,
Las personas influyentes tienen un profundo impacto en el todo el mundo, y que así sea sólo tiene relación con su poder interior. De ahí que sean personas innovadoras, que van hacia adelante y demuestran tener confianza en sí mismos. De acuerdo con un artículo de Inc. Magazine, estas personas se
LinkedIn en México cuenta con ocho millones de usuarios, y son 250 empresas las que utilizan sus soluciones corporativas para atraer talento. México es el país que registra un crecimiento del 50% en América Latina, con lo cual, se coloca como un mercado clave para LinkedIn. Además, es uno de los
