¿Te quitarán tu trabajo los robots? Algunos somos bastante escépticos sobre el futuro que nos pintan en el cuál los robots van a tomar nuestros trabajos, o al menos la mayoría de ellos. En cambio existen otros muchos que están convencidos que los nuevos avances en la robótica van a
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eguramente conoces esa sensación de despertar sin ganas de levantarte para ir a trabajar. Suena la alarma, pero la ignoras porque sabes lo que te espera para las próximas horas y días de la semana. Muchos dirían que si estás en un trabajo que odias y donde lo pasas muy mal, este es
La Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2015 reveló que más de 766.700 jóvenes españoles se encuentran en situación de desempleo. La tasa, establecida en el 46,6%, experimentó un ligero descenso respecto al trimestre anterior …
Los accidentes de trabajo han repuntado en el último año coincidiendo con una mayor actividad económica y, en España, cada día fallecen dos personas a causa de un siniestro laboral, según asegura un informe de UGT publicado cuando se cumplen 20 años de la ley de Prevención de Riesgos Laborales…
Uno de cada 10 británicos de entre 70 y 74 años trabaja en la actualidad, el doble de hace una década y la cifra más alta registrada desde que empezaron las estadísticas en 1984, informa el ministerio de Trabajo y Pensiones…
El portal de empleos Glassdoor identificó los empleos mejor remunerados, ¿ejerces uno de ellos?; encabeza la lista el puesto de analista de sistemas para empresas…
Pese a que nos han intentado vender 2014 como el año de la recuperación económica, lo cierto es que según el decil de salarios del empleo principal de la Encuesta de Población Activa de 2014 publicado hoy por el INE, esa recuperación no se ha visto reflejada en los salarios
La economía estadounidense ha recibido una inyección de optimismo con uno de los mejores octubres en términos de reducción del paro, que ha llevado la tasa a un simbólico 5%, un ratio no visto desde antes de la crisis. Con 271.000 nuevos empleos…
En la actualidad, las empresas no sólo buscan reclutar personal que cuente con una amplia gama de conocimientos y experiencia, sino que posea también una actitud innovadora, positiva y motivadora, cualidades que las organizaciones valoran muy bien. Las actitudes positivas, la pasión profesional y la asertividad son indicadores que ayudan
