Gerencias, contabilidad y ventas, algunas de las áreas con más complicaciones para cubrir vacantes; las causas están en la falta de habilidades empresariales y de comunicación, coinciden expertos…
Mostrarse abierto a la crítica y desarrollar el auto-aprendizaje, son esenciales para ascender; soslayar los errores y no aprender de ellos es el primer camino al fracaso, señalan expertos…
En México los empresarios pasan hasta 12 horas en línea, entre sus computadoras y «smartphones»; ser selectivos con la información es crucial, ya que 80% de lo que reciben vía email les es inútil…
Recomiendan establecer buenos canales de comunicación y crear una lista de acciones que originen éxito rápido para no fracasar en la gestión…
Algunos de nosotros tenemos la suerte de trabajar en el trabajo que queremos, que nos gusta, que nos ilusiona y que nos realiza como profesionales. Otros (la gran mayoría), trabajamos por necesidad o porque no hemos llegado a esa edad de jubilación, o de pre-jubilación, donde la decisión de dejar
Antes de cambiar de puesto, el empleado debe reconocer la razón por la que desea hacerlo: expertos; además, los trabajadores tienen que conocer sus habilidades para enfrentar las nuevas tareas…
Conocer los puntos que te suman valor en la empresa te puede ayuda a tener una carrera ascendente; entre las conductas valoradas por los directivos está demostrar lealtad en los momentos de crisis…
Dentro de un Estudio de la consultora, Accenture, sobre la conformidad de los trabajadores en sus trabajos, salieron detalles sobre quién consigue aumentos en salario y quién consigue ascensos y por qué. En una encuesta de 3.400 profesionales en 29 países, dividido entre hombres y mujeres y entre las distintas
En las empresas, como en el estrellato, se requiere superar expectativas para conservar un lugar; un ejemplo es Pete Best, primer baterista de The Beatles, quien era bueno… pero no lo suficiente…
Un mito en la relación superior-empleado es que «adular» sirve para llevarse mejor, dicen expertos; la clave para un buen vínculo es entender la forma de gestión en la empresa y adaptarse…
