Estudiaste duro en la Universidad para adquirir los conocimientos requeridos para tu profesión, luego desarrollaste actitudes nuevas según iban surgiendo las necesidades en tu puesto de trabajo y pasaste por varios roles hasta que por fin te encuentras encaminado en tu carrera y dichoso de tus logros. Este escenario es
Imagine que hasta el más mínimo de sus movimientos en el trabajo es monitoreado y evaluado por algoritmos informáticos. Parece algo horrible, pero ¿qué pasaría si fuera en realidad un paso hacia un mundo más feliz y próspero?…
Por Fernando Mateos para ThinkBig. Llevamos años escuchando que el chino es el idioma del futuro, un seguro de vida en el mercado laboral ante la creciente demanda de personas que dominen este idioma. La realidad es que contar con empleados que sepan hablar esta lengua resulta un elemento indispensable para
El 51% de los trabajadores españoles reconocen estar preocupados por no tener las habilidades digitales necesarias para progresar en un futuro en su lugar de trabajo, por encima del 36% que se registra de media en Europa, según un estudio de BMC Software. El informe, presentado en el Foro Económico
Llegas temprano, trabajas muy bien, nunca te ausentas de la oficina, pero no te ascienden. ¿Qué estás haciendo mal?…
«Salir del freezer» es evitar hacer acciones que los perjudiquen. Es tomar las decisiones del desarrollo de su carrera profesional…
Como cada año, el 31 de diciembre se llena con los propósitos para el siguiente año. Cumplir esos propósitos depende de muchos factores pero esencialmente, depende de la disciplina y la convicción que se tenga a la hora de enfrentarse con la difícil tarea de llevarlos a cabo…
El laboratorio brasileño TOTVS estableció una investigación interna con el objetivo de mapear y entender quiénes son y qué quieren los profesionales de la compañía a nivel técnico. La iniciativa fue llevada adelante por los laboratorios y su actuación en la investigación y la innovación. El estudio trazó el perfil y
Por Foxize. Todos tenemos tendencia a querer cambiar y corregir nuestro entorno cuando las cosas no se desarrollan como deseamos, pero sólo si centramos nuestra energía en cambiar nuestro comportamiento, podremos mejorar las circunstancias. Para ello es fundamental desarrollar nuestra actitud proactiva. ¿Qué es la actitud proactiva? Es un término
Ultimamente hablamos mucho de las habilidades que tienen o deben tener los trabajadores; sin embargo, creo que tendemos a confundir lo que es habilidad y lo que es talento. Todos tenemos algún tipo de habilidad y también talento, pero no siempre tienen porqué coincidir y, mucho menos, que destaquemos precisamente
