La zona californiana de Silicon Valley (Valle del Silicio) no solo es la sede de algunos de los gigantes de la tecnología y de miles de empresas tecnológicas emergentes, sino que además es el centro líder en EE. UU. y punto referencia mundial en innovación. Una de las últimas tendencias
Una gran estrategia para hacer negocios o para buscar empleo es construir lazos con personas de tu entorno profesional. Pero esto no es una tarea fácil, ni tampoco se logra de la noche a la mañana, para ello debes darte a conocer a los demás, ganar la confianza de ellos
Desde hoy está disponible la nueva plataforma de Reqlut, que amplía la variedad de sitios de reclutamiento laboral mostrando información detallada acerca de sueldos, clima laboral y reputación de miles de empresas, para una mejor postulación. Ahora las personas podrán compartir información sobre las empresas para las que trabajan y
Estudiantes universitarios de todo el mundo revelan cuáles son sus empleadores favoritos; Google, Ernst & Young y PricewaterhouseCoopers encabezan la lista de Universum Global…
España es uno de los países donde más personas utilizan Internet para buscar empleo, con un 69% de usuarios sobre el total de personas que buscan trabajo activamente, según una encuesta internacional de Adecco para la se ha consultado a más de 17.270 candidatos y 1.500 reclutadores de todo el
¿Cuánto se invierte en capacitación en Chile? ¿Cuáles son las modalidades más utilizadas? ¿Cuáles son las áreas en donde se concentra la formación? La respuesta a esta y otras interrogantes se pueden encontrar en el informe «El Estado del Arte de la Formación en Chile, 2013», realizado por élogos Latam,
Fíjese en las personas que constantemente hacen su vida más difícil o menos agradable, asegura Erika Andersen en un artículo de Forbes. Para ella, hay tres tipos de personas a las que debe invitar a salir de su vida: – Los vampiros de energía. Hay personas con las que se
Buscar o cambiarse de trabajo no es una tarea fácil en los tiempos que corren. Por eso, la consultora PageGroup, explica que el mejor período del año es distinto según cada profesión y área en la que se desenvuelve. Según Juan Ignacio Silva, Executive Manager de la consultora, la época
Reformar el sistema de educación y formación de arriba-abajo. Es el objetivo de las asociaciones empresariales de nuestro país, que han llegado a la conclusión de que los métodos de formación existentes hasta el momento son «ineficaces para el tejido empresarial de nuestro país, compuesto en un 99% por pequeñas
De acuerdo con un informe de la consultora Mandomedio, en el que se encuestó a 100 ejecutivos, sólo 27% de las empresas está invirtiendo en capacitaciones tradicionales como cursos, charlas y certificaciones, el 24% no tiene planes de capacitación y el 49% está implementando nuevas tendencias que se adaptan muy
