De acuerdo a un estudio efectuado por el Instituto Profesional AIEP y la Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de Información (ACTI), 80% de los entrevistados determinó que existirá una alta demanda de titulados del área, en el mediano y largo plazo. En las carreras profesionales, destaca la Ingeniería de
Para algunos, los Sistemas de Evaluación de Desempeño (SED) empresariales tienen escasa validez, debido a que generan estrés y ansiedad en todo el equipo laboral, situación que puede alterar los resultados del rendimiento organizacional y personal de cada trabajador…
De un tiempo a esta parte los cargos que exigen desempeñarse en oficinas se está reduciendo. Aún perdura la idea de que los empleados que cumplen un horario y están sentados frente a su computador son productivos y que, por ende, el futuro de la empresa va por buen camino.
El âPacto Motorâ es una alianza público-privada que, articulada por la Fundación Chevrolet, busca generar oportunidades de empleo formal a jóvenes pobres de la capital colombiana…
Para el trimestre abril – junio de 2012, de los ocupados informales que reportaron estar afiliados a seguridad social en salud, 50,8% pertenecían al régimen contributivo, 47,3% al régimen subsidiado y 1,9% al régimen especial, destaca el estudio del Dane…
El informe sostiene que está aumentando el retorno sobre todo de los ciudadanos procedentes de Ecuador, Brasil y Colombia, países donde la mejora de la situación económica brinda en estos momentos más oportunidades. «Calculamos que casi la…
Una famosa medallista de los Juegos Olímpicos de 1996 comparte las claves para crear un equipo ganador…
Varias instituciones particulares ayudan a los aspirantes con becas y estímulos para estudiar; buscar un crédito es una de las opciones para seguir con tu educación superior…
Generalmente se ha pensado que el talento es una virtud innata que cada ser humano tiene y que lo diferencia de otros. Hoy, las empresas lo consideran una aptitud altamente cotizada, debido a que es un valor referencial para generar altos índices de competitividad y productividad que la organización requiere
La tecnológica tiene un atractivo plan de ayuda para los familiares de sus empleados fallecidos; Google paga el 50% del salario durante 10 años y da donativos a los hijos hasta los 23 años….
