Descubrir talento para nuestras empresas, no es solo una posibilidad sino una necesidad. Esta más que demostrado que la calidad del personal de una empresa define gran parte de la eficiencia y competitividad de los negocios. Frente a este panorama, las redes sociales nos van a facilitar el trabajo, aunque
Thomas Jefferson decía: «cada vez que hagas una cosa, actúa como si todo el mundo estuviera mirando». Esa podría ser la solución del Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales que la Asociación Americana de Psiquiatría utiliza como uno de los parámetros para hacer frente al miedo escénico. Uno
La tasa de paro española sigue siendo un problema, incluso para organizaciones internacionales como la OCDE. Los datos de marzo evidencian que España es el país miembro con mayor índice de desempleo, luego de aumentar su índice tres décimas hasta llegar al 24,1%. Y con ello queda 13,2 puntos por
El instituto reveló que la tasa de desocupación anual asciende al 9.6%, el doble de lo que representa la cifra de la población adulta…
La escuela ocupa el lugar 18 del ranking de las mejores academias de negocios del Financial Times; la institución educativa destacó en nuevas habilidades, valor por inversión y preparación…
En plena recesión económica parece un gran riesgo e incluso un lujo pensar en la posibilidad de dejar el trabajo para buscar algo mejor o emprender un negocio propio. Sin embargo, nuevos estudios afirman que más de la mitad de los trabajadores se marcharía de su empresa actual por una
En 17 entidades, la economía subterránea aumentó. En Quintana Roo, Edomex, Veracruz, Michoacán y Jalisco fue donde el sector no formal creció más que la generación de plazas laborales…
Curiosamente en junio de 2011, cuando en Chile estallaba el caso La Polar, en España el Consejo de Ministros aprobaba la nueva norma para tratar de evitar incentivos perversos que animasen a los directivos de la banca a asumir riesgos que pusieran en peligro la entidad. Entre las medidas adoptadas,
Hace unos días leí un interesante artículo en La Información sobre el mito del pleno empleo. Normalmente asociamos el pleno empleo con riqueza y desarrollo pero los resultados de un estudio de la consultora estadounidense Gallup sobre los países del planeta en esta situación arrojan unos resultados que nos pueden
En México, 4 de cada 10 empleados fingen enfermedades o problemas para faltar a la oficina; especialistas advierten que esta conducta es identificada por el jefe y puede generar despidos…
