Los reclutadores van «más allá» de currículum a la hora de buscar nuevos talentos; autonomía, iniciativa y responsabilidad, son algunas de las características toman en cuenta en los candidatos…
Infojobs, la página líder en búsqueda de empleo a través de la web en España, ha sido reconocida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en Europa en los premios Best Workplaces de Berlín. De esta forma la compañía, que ya ha sido reconocida en territorio nacional seis
El sitio Rewards.to permite recomendar vacantes entre amigos y recibir una recompensa junto a ellos; esta iniciativa se basa en compartir la información a través de las redes sociales profesionalmente…
Las empresas son entes que deben poseer una personalidad definida. Nos preocupa desde el ámbito del management cual serán aquellas que posean más posibilidades de crecer y tomar posiciones relevantes en los mercados, eso solo ocurrirá cuando las personas encargadas de dirigir esas organizaciones posean claro cuál es la misión
Más horas y más responsabilidades. Así llevan la crisis económica los españoles en sus puestos de trabajo. Es que a causa de la recesión -y de la cantidad de despidos que han debido realizar las empresas, casi dos de cada tres trabajadores están más horas en sus puestos de lo
La dura situación en la que se encuentran las empresas y el mercado laboral español ha incidido en una mayor exigencia de las compañías a la hora de buscar profesionales para mejorar la calidad de su plantilla. Es la ley de la oferta y la demanda. Cada vez hay más
Una encuesta de Kronos Incorporated aplicada en ocho países, reveló que en México 38% de los empleados se reporta enfermo al trabajo aunque no lo esté. China encabeza el estudio con 71 por ciento…
Herramientas clásicas, como el currículum vitae, y modernas, como el networking, pueden ser útiles para mejorar sus ingresos… leer más
Una isla paradisíaca. Viajes. Una casa de lujo junto al mar. Un salario de US$110.000. Ese fue el trabajo que se ganó el británico Ben Southall en 2009. «El mejor trabajo del mundo», como lo catalogaron. Tres años después, ¿qué pasó con él? Southall venció a 34.000 personas que postularon
Con la implantación de las guarderías en el trabajo todos ganan: empresa y empleados. Por un lado, se logra reducir el absentismo y aumentar la motivación del empleado; por otro, el trabajador gana en tranquilidad al tener a su hijo cerca y ahorra dinero gracias a la subvención de la
