El coaching humanista aborda la vida personal y cotidiana para mejorar el desempeño ejecutivo; las empresas comienzan a recurrir a sus modalidades para tener éxito junto con sus colaboradores…
La empresa del siglo XXI requiere nuevos perfiles, actitudes y aptitudes que no siempre encuentra en sus empleados. La solución pasa por impulsar un nuevo modelo de formación en el que se impliquen tanto centros docentes como empresas, según sostiene un informe del IRCO y el Grupo Persona…
La necesidad de crecer laboralmente obliga a mudarse de trabajo con cierta frecuencia; estos cambios ya son una constante en nuestra vida cotidiana…
¿Se puede mejorar la vida, atraer la suerte y conseguir objetivos extraordinarios? ¿Somos capaces de descubrir el genio que hay en nosotros y desarrollar nuestras habilidades? La respuesta es un rotundo ¡Si!, para el doctor Joaquim Valls (www.quimvalls.com), economista, profesor de matemáticas y creador del Método Kimmon, que combina la
L os escándalos ligados a la formación parecen tener los días contados. El nuevo plan que negocia el Ministerio de Empleo con sindicatos y empresarios permitirá tener información actualizada en cada momento de toda la formación en España, de los cursos que se realizan, de quién los imparte y también
La insatisfacción laboral tiene que ver con esperar el empleo maravilloso y no tenerlo; la felicidad es también un asunto de la empresa que debe buscar conectar con sus empleados…
Zoila, desde Coruxo (Vigo), me cuenta que las ganas de irse de su anterior trabajo y de su empresa, junto con las expectativas creadas, quizá no le dejaron ver la realidad de lo que es su actual empleo. Pregunta si es posible desandar el camino y volver al puesto y
Cierra el año con todo. Enfócate y esfuérzate. Te damos 10 consejos que te ayudarán a salir adelante en tu rol actual. Durante la época de fin de año es fácil dejarse llevar por el espíritu de las fiestas y bajar nuestro ritmo en la oficina, pero si puedes
En un ambiente prometedor, Perú muestra el mayor crecimiento anual en la región con una tasa de 50% al año…
De acuerdo al último Informe Infoempleo Adecco, 1 de cada 3 ofertas de empleo en España requiere el conocimiento de, al menos, una lengua extranjera. Esto estaría condicionado por la actividad laboral que se desarrolla en el puesto de trabajo al que se opta, los referentes de conocimiento especializado para
