La tasa de desocupación en el país se encuentra entre las seis más bajas del organismo; España se ubica en la primera posición, con 22.8%, seguida por Irlanda y Eslovaquia…
Crítica situación en Latinoamérica. «OIT» preparará plan de consulta para crear una plataforma de inclusión laboral…
Manpower estima que aún faltarán entre 12 a 18 meses para que se recupere el mercado de la crisis; la firma prevé que el país genere entre 550,000 a 600,000 puestos en 2011…
Un estudio realizado por especialistas de la Universidad de Minnesota, en Estados Unidos, revela que las iniciativas de «trabajo flexible» no son sólo una fachada o un beneficio que se ofrece para atraer a los empleados. Se ha comprobado que la flexibilidad de los jefes trae consigo mejoras en el
En términos interanuales el indicador acusó una caída pronunciada de 14%. Las categorías ocupacionales muestran un comportamiento homogéneo y negativo después de dos meses de subas consecutivas…
A algunos de nosotros ndash; y cuando tuvimos el valor de alzar la voz, nos dimos cuenta de que éramos muchos más de los que originalmente creímos ndash; nos tocó crecer en un ambiente en el que siempre tuvimos presente que éramos diferentes. O puede que lo descubriéramos abruptamente como
Además, el 60 por ciento de los trabajadores jóvenes tiene empleos informales, dijo este lunes en Lima Elizabeth Tinoco, la directora regional de la (OIT). De otra parte, el 20 por ciento de los 106 millones de jóvenes en…
Uno de cada 5 trabajadores pacede algún mal mental que afecta los lugares de trabajo, dice la OCDE; informa que 70% de aquellos con una enfermedad moderada actualmente no recibe tratamiento…
Hace mucho tiempo que a Bartola dejó de alcanzarle la quincena para cubrir todos los gastos del hogar: la renta, el teléfono, la luz, las colegiaturas, la ropa para la familia, más lo que se acumule. Y durante noviembre, el aumento en la inflación hizo que el salario de los
Sucede cada día con más frecuencia. Altos ejecutivos de empresas del siglo XX están hasta el gorro de que les cueste levantarse cada día e ir a trabajar. Han perdido el entusiasmo y consideran que su trabajo -sobre todo reducir costes- no va a mejorar en años. Muchos, los más
