20% de empleados no está comprometido con su trabajo y 50% no pone el suficiente entusiasmo. Aquí te decimos cómo despertar ese potencial. En promedio, 70% de los colaboradores de las organizaciones se encuentra dormido, de acuerdo con un estudio a nivel global realizado por Lee Hecht Harrison
Cada vez es más común que se diseñen los lugares de trabajo para que sean «cool». No obstante, ¿influye el ambiente a la hora de atraer a los mejores candidatos y mejorar el rendimiento? Según Hays, consultora global líder en reclutamiento especializado, sí influye, pero implica cambiar algo más que los muebles.
La clave para sobresalir en el ámbito laboral no está solo en el desempeño y en los conocimientos; las acciones sociales y conversaciones pueden ser más relevantes para sobresalir….
Una visión sobre los modelos actuales de liderazgo. En todas las empresas debe haber una figura que sobresalga del resto: un líder. Para desempeñar ese papel, lo único importante que debe tener en cuenta el líder es saber desarrollar bien su tarea, cumplir con los objetivos marcados, tener confianza en
La cultura organizacional o los detalles del puesto de trabajo son factores importantes para aceptar o rechazar una oferta laboral, de acuerdo a la consultora global de reclutamiento y selección PageGroup. Ignacio Brain, Senior Manager de Michael Page, explica que «recibir una oferta de trabajo es un logro, sobre todo
Los empleados que conocen sus fortalezas pueden aumentar su efectividad; intentar cambiar lo negativo del individuo es menos efectivo que enfocarse en lo positivo: Tom Rath…
Nadie puede negar que la tecnología ha cambiado radicalmente el mundo del trabajo. Los procesos que antes eran manuales y normalmente ineficientes ahora están optimizados e inclusive automatizados. La información se obtiene, se organiza y analiza en el mismo momento en el cual surge. Y ya no hay fronteras en
Los salarios medios de los trabajadores a tiempo completo con ingresos más bajos cayeron durante la crisis un 14 % mientras que los sueldos de los empleados que más ganan, también con jornada de 8 horas, subieron un 5,3 %, según un informe elaborado por el gabinete económico de CCOO…
Acorde con un relevamiento recientemente desarrollado por Glue Consulting, sobre 230 casos incluyendo Directivos, Gerentes y Jefes principalmente de empresas multinacionales, los tres beneficios más valorados por los ejecutivos son el Bono (60%), el Auto Compañía (49%) y el Horario Flexible (38%). «A pesar de las cargas impositivas, el Bono continúa siendo
En los 34 países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) hay más de 39 millones de jóvenes de entre 16 y 29 años que carecen de empleo y tampoco estudian, según un informe del bloque presentado en Berlín. Los datos se refieren a 2013 e implican
