La oferta laboral que se ofrece fuera de nuestro país no es más que la consecuencia de la salida de la crisis de otros países antes que nosotros. Lo que hasta aquí está siendo trágico para el núcleo laboral puede verse como una oportunidad para desarrollar nuestros conocimientos allí donde
âLo que está pasando en Europa, y en el mundo en general, es una crisis de cambio de civilizaciónâ, dice Carlos Slim, el empresario mexicano que es el hombre más rico del planeta, según Forbes. En una reciente entrevista, el exitoso ejecutivo consideró que el cambio de paradigma que vive
En mayo de 2010 Chile ingresó al selecto grupo de países pertenecientes a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). Esto sella nuestra entrada a las grandes ligas en materia económica. Inevitablemente, las comparaciones serán más exigentes. Sin embargo, en materia de empleo, obtuvimos nuestra primera medalla.
El jueves, las acciones que poseen los empleados serán liberadas y podrán venderse en la Bolsa; los trabajadores de la red social tienen 225 millones de títulos que valen 4,300 mdd…
Factores como la revaluación y el buen momento de la economía han convertido a los presidentes de las compañías colombianas en personas bien remuneradas a nivel regional. La Encuesta Anual de Remuneraciones…
En México la falta de trabajos genera problemas de vicios, angustia o insomnio, indica un estudio; convertir los problemas emocionales en físicos es más común de lo que se cree en los desempleados…
El siguiente estudio Feelings Management: Estudio sobre los estados emocionales en las organizaciones, rescata el modelo de gestión de los sentimientos en la organización: Feelings Management, elaborado por Javier Fernández Aguado. La metodología tiene como objetivo fundamental el diagnóstico del estado emocional de la organización, o de los equipos que
Ni la crisis, ni las estimaciones de versados economistas acaban con las aspiraciones de los trabajadores y parados que, aún sin empleo, se decantan en su búsqueda por oficios que ofrezcan posibilidades de crecimiento profesional y ascensos, que les lleven a mejorar su calidad de vida. Según los estudiosos, quienes
Según datos del Ministerio de Trabajo, hasta diciembre de 2011 había 4.059.000 de personas en el mercado informal, lo que representa un 43,7% del total del empleo privado. Servicio doméstico y construcción, los sectores más afectados…
Siempre están dispuestos y su eficiencia es la adrenalina que mueve los equipos de trabajo. Sin embargo, si los jefes recurren en exceso al buen hacer de estos empleados de oro y son incapaces de reconocer su esfuerzo, los eficientes corren peligro de extinción. Un lujo que ninguna organización se
