La jubilación puede ser el mejor momento para hacer realidad algunos sueños que se han quedado aparcados a lo largo de los años…
En un ranking de Financial Times, el IAE se ubica entre las mejores 30 escuelas de negocios del mundo, destacándose por sus programas a medida así como por sus clientes internacionales, y métodos de enseñanza. Asimismo, recibió la re-acreditación de EQUIS por el máximo plazo otorgado a una escuela de negocios…
La veterana red de búsqueda de empleo Monster ha decidido sumar fuerzas con Facebook para plantar cara a la mayor red profesional del momento, LinkedIn. Así, la primera ha lanzado en todo el mundo una aplicación, denominada BeKnown, que permite a los usuarios de Facebook establecer una red profesional sin
«Javier Barreda» pidió evitar una desaceleración en la «formalización del empleo». Hoy se reunirá con equipo de transferencia de Gana Perú…
En un mundo donde las mujeres controlan el 65% de lo que se gasta y más del 80% en Estados Unidos, muchas empresas están despertando de que sus enfoques no están bien dirigidos. Además, el Banco Mundial estima que los ingresos de las mujeres en 2014 superarán los 5.000.000 millones
Si piensas que en vacaciones las compañías no contratan personal, estás equivocado; descubre las 7 razones por las que te conviene iniciar una búsqueda de trabajo en esta temporada. La búsqueda de empleo mantenene ocupado a un alto porcentaje de la población, pero muchos de ellos planean tomarse unas vacaciones
En las actividades que te apasionan -y obsesionan- puede esconderse una oportunidad laboral; la clave para triunfar con tus «hobbies» es dominar tu nuevo mercado y ser tolerante al cambio…
Un estudio del SFN Group ha revelado que el índice de confianza de los empleados aumentó medio punto en el mes de mayo y que existe una percepción por parte de los trabajadores más positiva, en lo que a la posibilidad de encontrar nuevos empleos se refiere. Los autores del
¿Está el talento sobrevalorado? Un artículo en Harvard Business Review afirma que el talento está sobrevalorado, que las grandes empresas de Silicon Valley están pagando demasiado por el talento, que están pagando demasiado por algunos programadores. Compran una empresa por varios millones de dólares y la cierran en un mes
El último estudio elaborado por la consultora de recursos humanos Mercer sobre los emolumentos de trabajadores y directivos a nivel mundial concluye que las empresas de Europa Occidental están aplicando este año a sus directivos una subida salarial del 2,7% de media, menos de la mitad de la realizada en
