El responsable de Organización y Desarrollo de personas en Schibsted España y portavoz de Infojobs, Jaume Gurt, alerta de que el mercado laboral español está demandando cada vez más un perfil tecnológico donde los jóvenes no aplican, como muestra el retroceso de alumnos en carreras tecnológicas….
Actualmente el éxito o el fracaso de las empresas en todo el mundo está en manos de la llamada Generación Y o Millennials. Conocer cómo son, cómo piensan, qué buscan, qué quieren es fundamental a la hora de captar los mejores talentos. «El modelo ha cambiado y sería un error
Asimismo, la tasa de desempleo ha sido mayor para la población joven respecto al promedio de la población adulta en los últimos años, según el Informe Nacional de Juventudes en el Perú 2015…
A través del mundo digital, los jóvenes se están convirtiendo en personas reconocidas como talentos por las empresas más valiosas del mundo…
El sueño de todo joven profesionista es ser el CEO de una gran compañía, pero éste puede convertirse en realidad gracias a Adecco…
Una quinta parte del crecimiento global de los últimos 20 años se debe a la industria digital, dijo César Alierta de Telefónica…
Tienen menos de 25 años, gran dominio de las nuevas tecnologías, y constituyen la nueva fuerza de trabajo. Sin embargo, a diferencia de otras generaciones, la empresa para la cual trabaja debe cumplir que algunos requisitos fundamentales para que se sientan comodos y sean productivos. En ese sentido, Great Place to
La era digital comienza a traducirse en puestos de trabajo. Aunque todavía muchas empresas no se han sumado a la transformación de sus compañías, muchos jóvenes han encontrado en este ámbito una vía de entrada al mercado laboral. Según los datos recogidos por el Observatorio para el Empleo en la
Perú ocupa el primer puesto en los porcentajes de los millennials que abandonarán sus empresas próximamente con 82%; le siguen Sudáfrica e India con 76%; y luego está Colombia con 75%, según estudio de Deloitte…
Se darán incentivos tributarios a las empresas que contraten a jóvenes, subrayó el vocero en temas de economía de Fuerza Popular, José Chlimper. Aclaró que, a diferencia de la llamada «Ley Pulpín», la propuesta de Fuerza Popular no recortará beneficios laborales…
