La edad, la experiencia, las expectativas de vida y el nivel académico de las instituciones son claves a la hora de tomar una decisión de formación académica…
En estas páginas he hablado mucho de la importancia de cuidar a los trabajadores y, una parte muy importante de eso, es que tengan la oportunidad de formación. Muchos empresarios piensan que no deben formar a su gente porque hay que invertir, es decir, gastar, y existe el peligro de
En general, en muchas empresas aún prima la visión de que la capacitación es una vacuna: si el empleado X no anda bien, mandémoslo a capacitarse; si los vendedores están desmotivados, mandémoslo…
Los expertos en talento humano aseguran que sí. Sin embargo, las empresas de hoy buscan, además de estudios, competencias y solo quien las tenga obtendrá el trabajo…
Es necesario replantear el futuro de los MBA. De acuerdo a un reciente estudio, crece la percepción de que este título ha perdido el valor que tenía.
¡Hablemos claro! La gente no se siente felíz en el trabajo. Y los que lo son, tienen muchos inconvenientes para reconocerlo. De hecho son pocas las personas que dicen ser felices en sus empleos, pero no porque no lo sean, sino porque el paradigma de máxima aceptación estipula que las
Por más que los gurús y expertos en management sigan destilando nuevas teorías para solucionar los males endémicos que acucian a las organizaciones, mi sentido común me sugiere que la realidad…
Los trabajadores mexicanos valoran que su organización los entrene y se vincule con su comunidad; expertos sugieren invertir en 4 campos en tu firma para retener y atraer talento tras la crisis…
El IE de España fue catalogado como el mejor MBA a distancia del mundo, y su decano explica las razones que lo hicieron posible.
El director de Ingreso y Ubicación Laboral del Ministerio de Educación Superior de Cuba, René Sánchez, anunció este jueves que el ingreso a la universidad estará regulado en función de las necesidades…
