La empresa consultora, PricewaterhouseCoopers (PWC), nos da un Estudio sobre los nuevos modelos de negocios en el futuro y sobre la importancia de los recursos humanos en ese modelo del futuro cara al 2020. Los cambios empresariales y globales son un hecho, y veremos cada vez más, y estos cambios
Un foro organizado por el PNUD pide una mayor participación femenina en la economía mexicana; urge aplicar políticas públicas orientadas a garantizar la equidad de género, advierten expertos…
Educación, salud y turismo son nichos con múltiples posibilidades para volverte empresario; generar un nuevo concepto o «importarlo» sirve para empezar, aunque la idea debe apasionarte…
La promesa de un mejor salario puede ser un incentivo erróneo para hacer una maestría en Negocios; las escuelas tienen buenas razones para reportar altos sueldos de sus graduados, aunque se endeuden…
Toda empresa, sin importar el tamaño, debe estar lista para dejar ir a su personal estratégico; la sucesión debe planearse con anticipación y buscar el relevo en la misma empresa, dicen expertos…
Sólo el 8% de 4,800 empresas consultadas prevé reducir su fuerza laboral para el cierre del año; en julio el país fue el miembro de OCDE con la mayor disminución en su tasa de desempleo…
Manpower informó también que el 5% de los empleadores prevé disminuir su personal…
Si crees que tu empleador es malo, considera que el problema podrían ser tus propias acciones; responde estas preguntas para evaluar la relación antes de hacer algo drástico, como renunciar…
Economía informal y ausencia de una *cultura pensionaria* entre los trabajadores explican el problema…
En pleno siglo XXI, todavía se debe hablar de discriminación laboral hacia las mujeres, a pesar de que la incorporación de éstas en el mercado y en las direcciones de grandes empresas es un hecho cada vez más extendido. Según los resultados de un estudio publicado por la encuestadora The
