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¿Cómo y dónde encontrar trabajo? Es la gran pregunta que se hacen miles de usuarios, interesados en hallar portáles y páginas web especializadas que ofrezcan un contenido fiable y efectivo a la hora de buscar empleo. Y es que, con la elevada tasa de paro existente en la actualidad y
De la misma forma que una buena entrevista de trabajo puede ofrecer al entrevistador una imagen clara y casi precisa del candidato que tiene enfrente, el que se presenta a un puesto de trabajo puede formarse una idea más o menos precisa de cómo es el responsable con el que
El secretario de Trabajo, Alfonso Navarrete Prida,destacó que durante los últimos dos años se redujo tres por ciento la informalidad en el país, para ubicarse en 57 por ciento, lo que contrasta con el 60 por ciento que se tenía al inicio del actual gobierno. En conferencia de prensa, acompañado
En los tiempos que corren, una de las mayores preocupaciones para un gran número de personas de este país es sin duda la de encontrar trabajo. Al comienzo del año son muchas las cosas que la gente se propone y desea que lleguen para el año nuevo, y una de
En estos tiempos que tanto se habla de la productividad, ser un miembro que parezca no contar con esa virtud en el campo laboral se asemeja a un atentado contra las buenas costumbres de la oficina. Sin embargo, en pos de la productividad surgen algunas medidas que los mismos líderes
Estamos tomando decisiones continuamente, aunque a veces ni siquiera somos conscientes de ello. A lo largo del día tomamos decenas o incluso cientos de decisiones, algunas no tienen mayor importancia pero otras pueden marcar irremediablemente el derrotero de nuestra vida haciéndonos tomar una u otra dirección. Sin embargo, lo curioso
El reto para las empresas se basa en encontrar y seguir desarrollando las habilidades tecnológicas para que se mantengan en la cima de las tendencias emergentes. Descubre qué buscan las empresas en el campo digital. Las habilidades digitales son cada vez más relevantes para las empresas, sin importar
Actualmente existe escasez de profesionales para sectores de energía, minería y tecnología, y se proyecta que este déficit se profundice en los próximos cinco años. Esto, según la consultora global de reclutamiento especializado PageGroup, donde además se explica que «las necesidades de un mercado cada vez más exigente requerirán mayor especialización
