Alemania registró en el último trimestre de 2010 el mayor nivel de empleo desde la reunificación del país en 1990 con un total de 41,04 millones de personas con trabajo regular y declarado, un 1,04 por ciento más que en las mismas fechas de 2009…
El decano del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), de Venezuela, hizo un análisis sobre las perspectivas económicas para 2011 y los desafíos de la educación ejecutiva en ese país. Considerando que para este año la Cepal espera una caída en el PIB de -1,6% en Venezuela, siendo el
Pero los romances entre colegas de oficina pueden complicar el ambiente de trabajo, dicen expertos; mientras el amor prevalece también aumenta la productividad entre los colaboradores…
El organismo internacional advierte que esta tendencia podría aumentar en los próximos meses; la entidad pidió que los estímulos económicos vayan dirigidos a este rubro…
Una encuesta de la firma de reclutamiento Hays reveló que, en un ambiente laboral en constante evolución, los empleados no podrán continuar satisfaciendo los requisitos que les exigen sus trabajos si se quedan solo con las habilidades y conocimientos que poseen hoy. El problema es que, según la encuesta, los
El nuevo ajuste para incrementar el salario mínimo a los trabajadores en Honduras podría definirse el próximo miércoles, según lo expresaron este domingo tanto representantes del sector obrero, como de la empresa privada. Y es que a casi dos meses de que se iniciaron las negociaciones en torno al tema,
Según el estudio âTendencias mundiales del empleo 2011. El desafío de la recuperación del empleoâ, realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la recesión que se inició en 2007 tuvo como secuela que casi 28 millones de personas quedaran cesantes. Es que tras una crisis económica o durante ella
De acuerdo con Grupo Regus, 8 de cada 10 trabajadores mexicanos consideran cambiar de trabajo; el 53% de los empleados se va por falta de promoción y porque no se toman en cuenta sus resultados…
El desánimo empieza a calar intensamente entre los universitarios españoles, intimidados por la evidente falta de alternativas para desarrollar sus carreras profesionales actualmente en España. Se comprende que una buena parte de ellos -probablemente los más audaces y emprendedores- contemplen la emigración hacia países como Alemania, Francia o Reino Unido,
Mucho se ha discutido y se discute sobre los salarios, el trabajador casi siempre cree que cobra poco, al empresario casi siempre le parece que paga demasiado. Siempre hay un punto de equilibrio y es aquel en el que el trabajador percibe que lo hace vale lo que cobra y
