En ocasiones, un equipo de trabajo completo se puede ver afectado por la actitud de su líder; si tu jefe es impositivo, puedes convertirlo en una ventaja y sacar provecho a la relación laboral…
Según el Dane este indicador a nivel nacional llega al 50,9%, de éstos 51,6% eran hombres y 48,4% mujeres. Las ciudades con mayor número de empleos informales son Cúcuta Montería y Villavicencio. El 16,4% no están cotizando a seguridad social…
Para alcanzar el éxito las pequeñas y medianas empresas deben superar obstáculos todos los días; competencia, familia, imagen del producto y variedad en la oferta son las dificultades a resolver…
Un nuevo estudio de los especialistas en comunicación de Threshold reveló que la brecha de la retroalimentación que los directivos ofrecen a sus empleados es inmensa, ya que sólo el 45% de los trabajadores que cuenta con un gerente de línea afirma recibir una retroalimentación útil, regular y suficiente por
La Caixa estima que la reactivación de la economía española se mantuvo «pausada» en los tres primeros meses del año, con un progreso «muy paulatino» ante un consumo interno «limitado», por lo que espera que después del verano se vuelva a destruir empleo y aplaza de este modo la creación
Ser bilingüe o trilingüe y tener buen récord laboral, son básicos para postular en el extranjero; la profesión no garantiza una estadía fuera, dominar un idioma también es un pase de salida…
Aunque el mercado del trabajo es uno de los problemas centrales que enfrenta cualquier sociedad, la teoría económica dominante toma al mercado del trabajo igual que el mercado de los tomates, como lo hacía hace 200 años. Y pese a que con frecuencia el mercado del trabajo conlleva a una
La teoría económica de los salarios dicta que incrementos desmesurados del nivel salarial lastran las ganancias de competitividad, al encarecer los costes salariales más de lo que les correspondería por la mejora de la productividad. Una cuestión que resulta fundamental para la mejora de la productividad de un país, y
En los próximos meses, Francisco Díaz dejará la Presidencia del Grupo Corona después de seis años de gestión, en los cuales el trabajo por el recurso humano es lo que más destaca…
Lío de rankings. No hay disciplina, colectivo o sector que no esté sometido a una evaluación pública. Con todos los riesgos que ello conlleva. La revista Forbes, pionera en este tipo de clasificaciones, publica desde 1986 una de las listas que despiertan más curiosidad y unanimidad de opiniones, dada la
