La falta de talento idóneo para ocupar un cargo se puede aminorar con un buen proceso de selección; los empleadores deben estar dispuestos a aceptar personal con 80% de los requisitos solicitados…
Carol Bartz recibió 39 millones de dólares pese a la pérdida de terreno de Yahoo frente a Google; los accionistas de la firma están insatisfechos con su desempeño, afirman que sólo reduce costos…
«Ya vemos que en el segundo trimestre del año, el PIB bajó a -1,9%; esperamos cerrar el año en alrededor de cero, es decir, que no haya caída de la economía», indicó Eljuri.
La naturaleza de la recesión y la naturaleza de la recuperación están detrás del fenómeno. La recuperación llegará en dos años. Vienen aumentos de impuestos. La explicación de la ex economista de la Fed y ex economista principal de CNBC, Marci Rossell…
Durante décadas se ha sostenido que aumentar el salario mínimo es perjudicial para el empleo porque, según la ley de la oferta y la demanda, un salario más alto contrae la demanda de trabajo. Se dice además que la solución de la crisis pasa por reducir los salarios.. y aumentar
Aspirar a ocupar otro cargo implica cambiar tu actitud como profesionista y dar buenos resultados; lo primero para lograr un ascenso es mostrar compromiso y empatía con tus compañeros de trabajo…
Es momento de comenzar a pensar qué tipo de bono, y de cuánto, su compañía les brindará a sus empleados. Nos encontramos a finales del tercer trimestre del año, lo que le permite ver las ganancias que su compañía obtuvo hasta este momento…
En esa población, dijo Germán Quiroga, director de ese programa de Acción Social, que depende de la Presidencia de la República, hay muy pocos ocupados y de estos muchos son subempleados por insuficiencia de horas, como ocurre en Vaupés, Nariño y …
Aunque cada vez son más los empleados que trabajan a distancia, todavía hay millones que quisieran hacerlo pero no pueden. Un informe del Trades Union Congress, TUC, reveló que en el Reino Unido hay unos 4,5 millones de trabajadores que desearían realizar sus labores desde la casa regularmente, pero no
El director de admisiones de Stanford Derrick Bolton estima que las solicitudes caerán 10% este año; la razón, el impacto de la crisis financiera, la publicidad negativa y la baja oferta laboral…
