Solo 10% de los gestores recién asignados han recibido capacitación para su puesto, señala informe; éste es un curso intensivo para sobresalir en tu nuevo puesto y no arruinar una oportunidad…
Invertir en el conocimiento interno es una de las principales consignas del empresario actual; expertos como Terry Patten hablan del nuevo desarrollo «espiritual» de los líderes…
Viven para trabajar 55% de los encuestados por la consultora laboral admitieron haber sufrido alguna vez de estrés durante su vida laboral…
La revista, Harvard Business Review, nos analiza las cosas que personas exitosas hacen diferente y, ya que la actuación de nuestros jefes es importante, para la empresa y para nosotros mismos, es útil entender cómo son y cómo llegaron a donde están. Llegar a ser jefe no necesariamente es el
Los profesionistas a veces deben elegir entre el trabajo que les gusta o tener un mejor salario; los expertos te dicen cómo tu personalidad te ayuda a tener el trabajo y el dinero que quieres…
En la vida laboral se convive con diversos perfiles profesionales, que definen a cada colaborador; ser perfeccionista o estresante, por ejemplo, influye en la percepción que se logra de un empleado…
La consultora de opinión Opinion Research ha llevado a cabo un trabajo de campo mediante el que ha logrado localizar los ocho comportamientos más indeseables que pueden mantener los empleados de una firma determinada en su lugar de trabajo, estos comportamientos no solo dificultan las relaciones laborales, sino que también
Armar un equipo de aliados es un recurso vital para ganar una dirección. Hay nuevas reglas sociales; los colaboradores tienden a elegir a un jefe que los escuche e incluya, y no sólo sea «simpático»…
Al menos dos veces a la semana Adriana Chacón tenía que ir a jugar golf en los sofisticados clubs de Costa Rica. De esa manera, podía conocer a ejecutivos de las más importantes compañías. Una agencia de publicidad reconocida a nivel mundial, cuyo nombre prefiere no revelar, le pagaba las
Ejecutivos jóvenes con deseos de experimentar nuevos rubros y generalmente atraídos por un mejor sueldo, son los que se cambian de empresa constantemente, muchas veces…
