Si quieres desarrollar la relación de tutoría perfecta, evita estas equivocaciones comunes; tu mentor no debe ser igual a ti y debes acudir a él con una idea clara de la ayuda que necesitas…
En la edición 22 de 20 en empleabilidad, Inés Temple, presidenta de LHH-DBM Perú, expone sobre la importancia de darle un norte a tus expectativas profesionales…
Muchas empresas rotan a sus directivos con frecuencia para que no se acomoden. Sin embargo, esta política podría ser contraproducente en términos de adaptabilidad. Un estudio en el que ha participado Mireia Las Heras demuestra que cambiar de función hace más versátiles a los ejecutivos, aunque lo ideal sería que
Trabajar por cuenta propia, ser un profesional independiente exitoso, es la meta perseguida pero el éxito está tardando en llegar.¿Qué haces mal?…
Su jefe le pidió un informe en inglés, pero no se siente del todo preparado, o quizá están buscando a alguien en su empresa que vaya a un congreso en un país de habla inglesa. Bueno, es definitivo que debe hacer algo para perfeccionar el idioma y acceder a estas
Los cursos de MBA en escuelas internacionales y brasileñas de renombre con reputación global garantizan una verdadera mejora en la carrera de cualquier profesional. Más allá de la vivencia internacional y de la diversidad de nacionalidades en una misma clase, el profesional recibe un conocimiento de excelencia para la administración
Forbes elaboró una lista con las nueve cosas que usted probablemente está haciendo sin darse cuenta para sabotear su éxito. 1. Mala gramática: Errores de ortografía pueden causar la impresión de que usted es ignorante, no presta atención a los detalles o no le interesa. Una gramática pobre puede ser
Un recorrido por las casas de estudio que tienen en sus aulas a alumnos cuyas familias amasan fortunas: – Los padres de Google estudiaron en la Universidad de Stanford la fortuna de Larry Page se calcula en 23 millones de dólares; la de Sergey Brin, actual director de la compañía,
Las preguntas a continuación resumen el compromiso, la efectividad, confiabilidad y disposición de cada persona en el ámbito laboral y fue realizada por expertos en selección de personal. Responda con total honestidad: 1.¿Llega puntual al trabajo? a. Siempre, es una de las cualidades que me distinguen. b. En ocasiones, pues
Por lo general, cuando nos mostramos proactivos, poco a poco los empleadores tienden a agregar más y más responsabilidades sobre la espalda, confiando en la buena resolución de estas responsabilidades. Es por esto, que es importante que usted aprenda a diferenciar entre una colaboración y trabajo extra, para poder decir
