Los social media son una de las áreas más atractivas de los nuevos mercados. Pero igual que tener un blog no te hace periodista, y hay muchos blogs que pululan por ahí intentando hacerse un hueco en las redes, tampoco tener un perfil en Facebook, una cuenta en Twitter o
Las redes sociales han ganado mucho peso en los últimos tiempos para todos aquellos que estén buscando un trabajo, pero esta exposición de los trabajadores ha hecho que se deban cuidar mucho los perfiles públicos. En RRHH Digital hemos querido conocer con los expertos en la materia algunos puntos claves
Las redes sociales son utilizadas también para contratar o para saber un poco más de los aspirantes a un puesto de trabajo…
Esta semana, las mujeres del país recibieron una buena noticia: Colombia mejoró sensiblemente en el tema de desigualdad de género frente al año pasado. En el informe global sobre desigualdad de género del…
Ford Motor y Dow Chemical se sumaron a una creciente cantidad de compañías que despiden a miles de empleados, en tanto el vacilante crecimiento de Estados Unidos y la profundización de la recesión europea llevan a una …
Si la crisis europea se profundiza, en Colombia los efectos no se sentirán tanto en un aumento del desempleo sino por el lado de los salarios, según investigadores del Banco Mundial. La razón, el mercado laboral del…
Tu empresa está haciendo recortes, no hay crecimiento, tu trabajo es muy demandante, realizas cada vez más funciones pero no recibes aumento alguno, etc. Tras reflexionar sobre tu situación laboral has concluido que lo mejor para ti es buscar un nuevo empleo. Todas son razones válidas y ya has tomado
¿Por qué está usted aquí?, ¿por qué tendríamos que contratarle a usted?, ¿qué clase de persona es usted?, ¿qué le diferencia a usted de otros candidatos? y ¿cuánto cree que debe cobrar? Sólo el mejor será elegido. Estas son las cinco preguntas que le harán, sin lugar a dudas en
La soberbia en muchos casos acompaña a los directivos consolidados en sus cargos. La falsa idea de asumir que se es el más listo por haber logrado un ascenso, lleva a muchas veces a los jefes a incurrir en el peor de los errores: actuar como dictadores. Pero, según los
La severidad en las multas que incluye la ley puede incidir en la tasa de mortandad de empresas; las inspecciones de trabajo pueden detonar abusos o corrupción, advierte especialista laboral…
