Se estima que, en 2019, el Periodo Medio de Pago de las empresas colombianas a sus proveedores se situó en 64 días, 12,2 días más del periodo de pago pactado, situado en 51,8 días. Se prevé que, con la introducción de la factura electrónica, los periodos de pago y de cobro se
La red social enfocada al mundo laboral LinkedIn, propiedad de Microsoft, despedirá a 960 personas en los próximos meses en todo el mundo, equivalente al 6% de su plantilla, debido al impacto de la crisis generada por la pandemia del Covid-19. Redacción Empleo Futuro.- En una carta remitida a los empleados por
El concepto de “Ciudades en 15 minutos” es una alternativa que ya se está utilizando en ciudades como París u Ottawa, donde todos los ciudadanos tienen acceso a servicios básicos como salud, supermercados o espacios destinados al ocio y también la posibilidad de trabajar, a solo quince minutos de sus
La aplicación colombiana de domicilios Tu Orden, en su apuesta por mitigar el impacto de la crisis actual en el sector gastronómico se encuentra implementando un proyecto en el que los domiciliarios son contratados por nómina y obtienen todas las prestaciones que establece la ley. Redacción Empleo Futuro.- Su CEO es Gabriel
La petrolera más importante de Brasil, Petrobras, ha anunciado una serie de medidas para hacer frente a la crisis del coronavirus. Entre ellas, la empresa reducirá un 30% el sueldo mensual de su consejero delegado, Roberto Castello, y de los directivos. Redacción Empleo Futuro.- Según ha informado la compañía en
En América Latina y el Caribe hay 9,4 millones de jóvenes desempleados, 23 millones que no estudian ni trabajan ni están en capacitación, y más de 30 millones sólo consiguen empleo en condiciones de informalidad, de acuerdo con un nuevo informe de la OIT. Inter Press Service/Empleo Futuro. “El escenario
El número de total de jóvenes que participan en la fuerza de trabajo, los que están empleados y desempleados, ha disminuido un 14,29% desde 1999, pasando de los 568 millones que existían en ese año a 497 millones en 2019, según se desprende de un estudio sobre tendencias mundiales del
Uno de los sueños profesionales es trabajar para esta gran empresa que ya es todo un ícono de la innovación. Además, como seguramente ya lo imaginabas, los puestos aquí suelen ser muy bien pagados. Redacción Empleo Futuro.- Por eso, si quieres saber cuáles vacantes te darían un mejor cheque, a
LinkedIn anunció su Reporte Global Tendencias de Talento, en el que identifica y analiza cuatro tendencias que están definiendo la forma en que se atrae y retiene el talento en el mundo laboral actual. Entre los aspectos más importantes de este estudio, sobresale el hecho de que las empresas se
Según IDC, el 2020 marca el inicio de la supremacía digital que la economía alcanzará en 2023, caracterizada por el hecho que la mayor porción en los ingresos de las empresas provendrá de sus canales digitales. Y en este contexto, los datos determinan el pensamiento estratégico y la toma de decisiones de
