En el mundo acelerado de hoy, el estrés en el lugar de trabajo se ha convertido en una preocupación significativa, afectando a empleados en varios sectores. El año 2023 ha visto un cambio dinámico en los niveles de estrés laboral, con ciertas profesiones experimentando presiones aumentadas. Estos son los 10
Un estudio de Egon Zehnder International que analizó a 515 altos ejecutivos, subrayó el valor de la Inteligencia Emocional (EQ). Reveló que aquellos con niveles más altos de EQ tenían más probabilidades de tener éxito que sus pares con IQs más altos o más experiencia relevante. Este hallazgo es un
Puntos Clave: Líder de Pensamiento de IA en McKinsey: Alexander Sukharevsky discute el impacto de la IA en el empleo. Potencial de Automatización: Hasta un 70% de los trabajos podrían ser automatizados, indicando un cambio significativo en el panorama laboral. Los Detalles Importan: Aunque el potencial es alto, el impacto
Si buscas un empleo remoto a tiempo completo, estás de suerte: la cantidad de puestos remotos ha aumentado durante el último año y el mercado laboral está lleno de oportunidades. Junto con el aumento en la oferta de empleos remotos, se ha disparado también la cantidad de solicitantes. En consecuencia,
Hace unos meses, trabajar remotamente desde la casa era el ideal de equilibrio entre el trabajo y la vida familiar. Desde la pandemia, las cosas se han complicado. No es tan fácil trabajar en la casa cuando los niños están estudiando, o cuando estamos afectados por la ansiedad y aislamiento.
Se estima que, en 2019, el Periodo Medio de Pago de las empresas colombianas a sus proveedores se situó en 64 días, 12,2 días más del periodo de pago pactado, situado en 51,8 días. Se prevé que, con la introducción de la factura electrónica, los periodos de pago y de cobro se
«Dos de cada tres encuestados están ‘totalmente de acuerdo’ o ‘de acuerdo’ en que la experiencia de su empresa con la pandemia de COVID-19 conducirá a acuerdos de contratación y trabajo más flexibles en su negocios», señaló la Asociación Nacional de Economía de la Empresa (NABE por su sigla en
Para la mayoría de la gente, mudarse al escritorio de casa, al comienzo de la pandemia provocada por el nuevo coronavirus, fue un salto en agua fría. Se necesitaban nuevos procesos, una nueva administración de tiempo. Había nuevos factores perturbadores y de distracción y, ciertamente, había algunas dificultades técnicas que
La red social enfocada al mundo laboral LinkedIn, propiedad de Microsoft, despedirá a 960 personas en los próximos meses en todo el mundo, equivalente al 6% de su plantilla, debido al impacto de la crisis generada por la pandemia del Covid-19. Redacción Empleo Futuro.- En una carta remitida a los empleados por
La aplicación TikTok reveló que planea crear 10.000 empleos en Estados Unidos durante los próximos tres años, un aumento considerable en comparación a los 1.400 trabajadores que la aplicación tiene actualmente en el país, según dió a conocer el canal de noticias CNN. Redacción Empleo Futuro.- El anuncio ocurre cuando la compañía
