“En tiempos de crisis, como este momento de pandemia, la riqueza y la pobreza se ven más. Este es el momento de coser las brechas”, aseveró Felipe Capozzolo, presidente de Consejo Nacional del Comercio y los Servicios (Consecomercio), en su intervención en el Congreso Internacional «Tendencias Empresariales, Innovación y Emprendimiento”,
En las actuales circunstancias, y en tiempo de vacaciones, una alternativa de formación didáctica para los jóvenes es la Asesoría de oratoria “on line” Aprenda a hablar hablando. Redacción Empleo Futuro.- A través de un programa de formación individual, mediante el uso del internet, los adolescentes podrán obtener herramientas prácticas
Tras acabarse los dos meses de baja maternal de los que disponía Marta, la firma de abogados para la que trabajaba le propuso laborar un mes más desde su casa. Tenía que apoyar remotamente a una empresa en todo el papeleo que implica la postulación a un concurso del Estado
A partir de septiembre, la Escuela Digital IEBS ofrecerá a sus empleados la posibilidad de no volver a la oficina una vez finalizada la cuarentena preventiva fijada hasta finales de verano. Redacción Empleo Futuro.- Tras observar una mejora sustancial en la comunicación y un aumento de la productividad, la empresa tiene claro
Cinco nuevas soluciones de regreso al trabajo que permitirán a las organizaciones acelerar la recuperación de sus negocios y reactivar sus planes tras el COVID-19 fueron anunciadas en el desarrollo del HPE Discover Virtual Experience. Redacción Empleo Futuro.- Estas nuevas soluciones, que ayudarán a controlar la propagación del virus y
Un incremento de un 6,9% en el empleo registró la industria argentina del software, según datos dados a conocer en la última encuesta de la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI). Redacción Empleo Futuro.- La encuesta anual del Observatorio Permanente de la Industria de Software y Servicios Informáticos
A medida que el mundo emerge de la hibernación a causa de la pandemia ocasionada por el coronavirus, las organizaciones evalúan cómo garantizar que el regreso al trabajo se realice de forma segura y eficiente. Para muchas empresas, el retorno será más simbólico que físico, ya que el beneficio de
Twitter ya ha dicho a sus empleados que no hace falta que regresen jamás a la oficina. Facebook quiere que la mitad de los suyos trabajen desde casa en 10 años. El COVID-19 ha acelerado el empleo remoto en Silicon Valley, lo que, a su vez, amenaza la existencia misma del clúster tecnológico. Redacción
A raíz de la emergencia sanitaria, social y económica que vive el país a causa del Covid-19 y la consecuente ampliación del aislamiento preventivo obligatorio, ha generado que empresas de diferentes sectores económicos hayan implementado jornadas de trabajo remotas, con el objetivo de continuar con su operación en tiempos de
Con el Covid-19 la mayoría de la población ha temido por sus vidas y las de sus seres cercanos y al imponerse medidas de distanciamiento físico y cuarentenas se comenzó a desplomar la economía mundial. Desde la perspectiva empresarial, hay algunos aspectos esperanzadores: (1) el sector privado no es responsable
