Son las compañías de menos de 250 empleados los grandes músculos que mueven el mercado de trabajo en nuestro país. Las pequeñas y medianas empresas han generado siete de cada diez nuevos empleos este año, es decir el 70%, con tasas de crecimiento especialmente elevadas en las pymes de 10
En lugar de desempeñar obligaciones operativas, los miembros de la empresa familiar pueden mejor desarrollar un rol estratégico orientado a generar oportunidades. Te digo cómo…
Entre el 70% y el 90% del empleo de los países de la OCDE es ofertado por pequeñas y medianas empresas. En concreto nuestro país, las Pymes constituyen casi el 99,88% del censo de empresas donde la mayoría ejercen su actividad en el sector servicios, seguido del comercio. En bolsa
Las firmas crearon el 74% de los trabajos en 2012 y sólo recibieron 15% del total de los créditos; el Gobierno federal admite que el nivel de adquisiciones a las Mipymes aún es insuficiente…
El 40% de los 15 millones de nuevos empleo generados en Brasil entre 2001 y 2011 correspondieron a las pequeñas empresas y el 95% de ellos están ajustados a todas las leyes laborales, según un informe divulgado hoy por el Gobierno. El estudio «Voces de la nueva clase media» fue
Un negocio nuevo tiene un personal muy limitado, por lo que el dueño debe elegir bien a cada persona que suma a su equipo…
Aunque contribuyen con el 52% del PIB nacional estas empresas siguen enfrentando retos difíciles; la competencia en sueldos con las grandes firmas y la infraestructura son sus mayores obstáculos…
Las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) generan la mayor cantidad de empleos en México, alcanzando hasta el 81% de las ofertas, por lo que hay que «dejar atrás el mito de que las grandes compañías son las únicas con empleos bien remunerados», expresa Margarita Chico, Directora Corporativa de Comunicación de
Según Nacional Financiera, cinco son las causas más comunes que contribuyen al fracaso de las pequeñas y medianas empresas: incompetencia o falta de experiencia del propietario, la negligencia que muchas veces rodea a la emoción de iniciar una empresa, falta de controles adecuados, carencia de capital suficiente y una incorrecta
Aunque Latinoamérica tiene tasas bajas de desempleo, el principal desafío de la región es el alto nivel de informalidad laboral, que afecta especialmente a los más jóvenes, informó hoy la Organización Internacional del Trabajo (OIT). âLos jóvenes son los que están padeciendo más la precariedad laboralâ, afirmó la directora de
