Coordinar esfuerzos para cumplir objetivos es crucial para sobrevivir a la turbulencia; la designación de roles y el reconocimiento de posiciones, algunos de los pasos necesarios.
Hablando del fin del imperialismo de los CEOs, Sailing Team cuenta cómo en un velero, como en una empresa se debe trabajar para lograr un equipo óptimo así el mejor gerente no esté al timón…
La creencia de que los equipos nos hacen más creativos y productivos â y de que son la mejor forma de lograr las cosas â está fuertemente arraigada en la comunidad gerencial. Pero las investigaciones muestran consistentemente que el desempeño de los equipos tiende a ser bajo, a pesar de
Según investigaciones basadas en los resultados de más de 6.000 partidos recientes de baloncesto universitario, los equipos que están en desventaja en la primera mitad del partido tienen más oportunidades de ganar que los equipos con ventaja. De hecho, han obtenido más victorias que derrotas. Los investigadores sostienen que estos
Algunos gerentes contratan una persona a la vez. Sin embargo, Mark Metz contrata personal en masa. En 2001, Metz, presidente ejecutivo de Optimus Solutions, contrató un equipo de 10 personas que…
Los empleados suelen comportarse como adolescentes. Reúna un grupo de gente en un equipo y no pasara mucho tiempo antes de que este se divida en subgrupos. Según Virginia E. Schein, psicóloga…
