Hace algunas décadas, ser titulado era sinónimo de encontrar empleo rápidamente. Ahora, el escenario es distinto; 76.4% de los desocupados en el país son quienes mayor instrucción tienen, de acuerdo con datos…
Las personas no son un «recurso» más de las organizaciones. De sobra sabemos que pueden marcar la diferencia competitiva, pero muchas empresas no logran sacar todo el partido posible a sus empleados. ¿La causa? Aprovechar bien el «recurso humano» no es solo un reto de liderazgo; también la dirección de
En los tiempos que corren hoy en día, realizar bien nuestro trabajo como empleado es algo muy importante para nuestro futuro en una empresa. Pero esto no solo es un requisito, ya que actualmente se están produciendo cambios en la forma de trabajar, por lo que debemos estar muy atentos
Si bien las ofertas de admisión de las escuelas de posgrado de Estados Unidos para estudiantes internacionales aumentaron un 9% desde 2012 hasta 2013, el Consejo de Escuelas de Postgrado (CGS), informó que el crecimiento de las solicitudes internacionales y el número de admitidos han disminuido este año…
El área de Recursos Humanos (RRHH) se ha convertido en parte estratégica para muchas organizaciones al ser el departamento que se encarga de mantener una negociación y relación permanente con la fuerza de trabajo, punto focal para el buen funcionamiento y producción. Sin embargo, existe las siguientes interrogantes: ¿Todas las
En este entorno global de complejidad y cambio, una formación altamente especializada, orientada a potenciar las capacidades de gestión, y con clara vocación internacional, es condición necesaria para contribuir a desarrollar a los ingenieros y a las empresas españolas…
Comienza septiembre y con él un nuevo curso. El regreso a la rutina nos devuelve a la oficina repleta de gente, los currículos preparados para enviarse a las empresas que aún ofertan vacantes y muchos proyectos empresariales en la cabeza. Sea cual sea tu caso y las aspiraciones con las
En octubre abrirá oficina de representación. Su objetivo es capacitar empresas en asuntos tecnológicos…
Los egresados no responden a las necesidades del mercado, dice el rector del TecMilenio; sugiere una reforma profunda en educación superior para formar más a nivel de competencias…
En lugar de enfocarte sólo en lo urgente debes preocuparte por lo necesario, dicen expertos; fijar dos o tres metas relevantes y no tratatar de abarcar muchas al mismo tiempo es la clave…
