La Universidad de Chile (U. Chile) y la Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC Chile), son casas de estudio que están en las antípodas en muchos sentidos, pero comparten algo: tienen rendimientos muy parecidos en esta medición y muy por sobre cualquier otra universidad chilena. Y si bien, tradicionalmente la
Roberts, experto en innovación y miembro de Singularity University, la universidad de Silicon Valley, cree que la certificación ya no es útil. Cuando David Roberts era pequeño, su padre le contó que Thomas Edison había hecho mucho más por la humanidad con el descubrimiento de la lámpara que cualquier político
Ejecutivo de Intel aseguró que algunos de los actuales empleos serán obsoletos en gran medida por la tecnología…
Empleados más eficientes y productivos son los resultados que brinda el trabajo remoto. Este concepto trata de que los trabajadores no tengan la necesidad de asistir a su oficina o lugar de trabajo para realizar sus labores. Según un estudio de Ipsos-IDC, quienes trabajan a través de este sistema, conocido también como
La firma automovilística alemana ha anunciado que reducirá su plantilla mundial en 30.000 puestos de trabajo, sin llevar a cabo despidos, hasta 2020, lo que le permitirá experimentar un efecto positivo sobre sus cuentas de 3.700 millones de euros anuales desde dicho ejercicio. Según anunció el presidente de la empresa,
Recibir una notificación de despido suele desencadenar una serie de sentimientos negativos, como decepción, rabia, confusión y pesimismo. Por lo mismo, muchas empresas chilenas han decidido contratar programas de outplacement, de reinserción laboral, para las personas que desvinculan, con el objetivo de ayudarlos a encontrar otro empleo rápidamente y concluir
Los parados de larga duración se han reducido en un 33% hasta el tercer trimestre del año, aunque siguen representando un peso «demasiado alto» sobre el total de parados, ya que representan un 56,6% del total, según Asempleo. Las mujeres mayores de 45 años son las que más sufren el
El éxito de una organización depende en cierta medida de la labor del gerente; si comete errores, éstos redundan en el equipo. Algunos, especialmente los más jóvenes, suelen caer en muchas equivocaciones cuando ingresan a una organización. Ocurren porque basan sus juicios en sus éxitos previos o bien en sus conocimientos
Con mucha frecuencia descargamos nuestro estrés laboral en nuestros amigos, hijos o parejas. A continuación dos formas de asegurar que los problemas del trabajo se queden en la oficina…
Con más de 300 millones de usuarios en más de 200 países a nivel mundial y más de dos profesionales nuevos dándose de alta cada segundo en la web de LinkedIn, el contar con un perfil en esta plataforma ya no es una opción, sino es lo esperado. Se estima
