El 48% de los trabajadores mexicanos no está preocupado por ampliar sus estudios profesionales; sin embargo, la actualización no siempre es una garantía de mejorar los ingresos.
Para llegar a esta cifra se toma la inversión total y se le resta la maquinaria y lo destinado a rubros que no ayudan a reproducir el PBI. Los valores varían según el sector analizado
En vez de contratar a más personal algunas compañías exigen más productividad a los trabajadores; esto se ha traducido en la mayor productividad de los empleados no vista en unos seis años.
Las escuelas de negocio de EUA están armando una red más amplia en busca de estudiantes internacionales. Piense en Nigeria, Vietnam, y Kazakhstan
Estos recursos sirven para facilitar el aprendizaje laboral a los universitarios, según expertos; empresas como HP, Danone, GM y Grupo Modelo han establecido exitosamente estas herramientas…
Un nuevo estudio explica algunas de las razones del persistente problema de los jefes agresivos e intimidadores en las compañías estadounidenses. De acuerdo con los psicólogos que realizaron la investigación, los directivos que se sienten inseguros de sus capacidades para cumplir con las funciones de su cargo se desquitan con
En 2010 dos días festivos van a caer en Sábado, por tanto tendremos menos puentes, menos días de no tener que ir al trabajo. Es cierto que las personas que trabajan los sábados lo notarán y agradecerán, pero seamos claros, esto no es para aquellos que trabajan de lunes a
Los resultados del Executive Quiz más reciente divulgados por The Korn/Ferry Institute indican que la mayoría de las empresas no están preparadas para la sucesión en la alta gerencia.
Estudiar un «master» enseña a ejecutivos a anticipar escenarios y reducir los efectos de una crisis; estos conocimientos son altamente demandados, según la Kellogg School of Management…
Las escuelas de negocios están incorporando cada vez más en sus mallas curriculares, distintos programas para capacitar a ejecutivos en esta área.
