Una de las preguntas que suelen hacer lo reclutadores de Recursos Humanos a la hora de evaluar a los candidatos es dónde se ven en cinco años. Si bien algunos profesionales tienen claro dónde quieren apuntar, otros tantos no lo tienen claro y una minoría jamás se lo ha cuestionado. En Business Insider publicaron un
Facebook anunció el lunes que está probando una característica que permite a los administradores de páginas publicar ofertas de trabajo y recibir currículums de los candidatos. Una medida con la que entra a competir directamente con la red profesional LinkedIn…
Vigilantes y ensambladores, entre las posiciones más ofertadas en el país…
Aprender un idioma es mucho más fácil ahora que en épocas pasadas. Y es que la irrupción de internet abrió un sinfín de oportunidades para quienes quieren incursionar en una nueva lengua. Así lo expresó el lingüista, John McWhorter, en una charla TED, realizada en febrero de 2016. Según el
No se trata de universidades al uso como todos conocemos, aunque guarden algunas similitudes. Las universidades corporativas (UC) son modelos o programas de formación que desarrollan las grandes empresas con un único fin: lograr los objetivos estratégicos de la propia compañía. Y ese es el matiz que marca la diferencia
Al parecer, a un 8% de los trabajadores de todo el mundo no les interesa su trabajo, pero tampoco tienen motivación para dejarlo…
La brecha salarial entre lo que recibe un gerente y un parlamentario en Perú es un poco mayor de US$ 2,850. Mientras un empresario debe trabajar un mes para ganar US$ 7,600; un congresista debe laborar un mes y medio…
Según las últimas cifras entregadas por Cámara de Comercio de Santiago (CCS), Chile se posiciona como el segundo país en Latinoamérica con mayor tasa de conversión en el comercio electrónico, lo que indica una fuerte inclinación de las empresas y los consumidores en preferir estas plataformas, dejando de manifiesto que el
De acuerdo con un estudio realizado por Mexico Institute, tan solo en California habría 566,000 desempleados…
Si eres el director de una empresa en la que la mayoría de los empleados trabajan en remoto, seguro que habrás experimentado multitud de obstáculos a la hora de coordinarte y comunicarte con ellos…
