El aumento del desempleo se explica por la modesta generación de empleos frente a una creciente demanda de la gente por nuevos puestos de trabajo asociada al deterioro que provoca la inflación en los ingresos familiares. Hasta el año 2008, hubo alta generación de empleo que se sustentó en la
Sigue estos consejos para recordar tu propósito como emprendedor y encender diariamente la pasión por tu negocio…
El país con la menor tasa de desempleo juvenil en Europa ve en la «importación de talento» un eje central para crecer. Según el viceministro de Educación e Investigación, Helge Braun, colaborar con el Perú es parte del plan…
Desde la primera comunicación, elegir un sucesor y los primeros pasos de su gestión, el cambio de rumbo de un ejecutivo de alto mando es más que una despedida. Aquí, algunos casos de empresas peruanas…
La mayoría de nosotros probablemente piensa en los psicópatas como maníacos blande-cuchillos a los que hay que tener tras las rejas. Pero nos equivocamos. Muy por el contrario, podemos aprender de los psicópatas, según el psicólogo experimental de la Universidad de Oxford, Kevin Dutton. «Es cierto. Incluso entre psicólogos como
A lo largo de la vida laboral, las personas tienen distintas perspectivas, persiguen diversas metas e ideales profesionales; sin embargo, algo en que la gran mayoría coincide en que lo más satisfactorio es estar contentos y sentirse bien con lo que se hace. Sin embargo, hay ocasiones en que algunos
Cada año, España recibe cerca de 1.400 estudiantes internacionales de MBA. Son jóvenes profesionales que realizan una gran inversión económica, lo cual repercute directamente y a corto plazo en las escuelas de negocios en particular, y en el propio país en general. Y es que este tipo de alumnos no
Desde hace un par de décadas que las empresas en Chile han entendido la relevancia estratégica de la gestión de RR.HH. En la actualidad, las organizaciones disponen de sofisticados sistemas de gestión, que incluyen reclutamiento y selección; capacitación; gestión del desempeño y gestión de carrera y talentos, entre otros…
Los Recursos Humanos impactan en el negocio. Sin embargo, lo que normalmente no sabemos es cuánto. En el ámbito de la empresa, no es suficiente con demostrar que uno impacta en el negocio sino que es necesario ser capaz de demostrar (con la mayor precisión posible) cuánto se impacta…
Cuando la sabiduría popular dijo que âun amigo es un tesoroâ, les dio a los empresarios una de las lecciones clave para alcanzar el éxito. Diversos estudios han encontrado que la fidelidad de un empleado es uno de…
