En la situación actual de desempleo, recesión y crisis siguen existiendo motivos para rechazar una oferta de trabajo. Estoy seguro que todos aquellos que están buscando trabajo encuentran una serie de cosas por las que no aceptarían un trabajo. En GURconnect nos da n una lista: – La situación financiera
Esta es la estrategia que impulsó una empresa de ese país, para hacerle frente la actual crisis de desempleo. Los avisos pusieron a prueba la creatividad de los profesionales, que llevan meses buscando un oferta laboral…
La situación actual hace que inscribirse en los portales de búsqueda de empleo sea en una tarea imprescindible si se quiere tener éxito en la búsqueda de empleo pero esto no es la solución definitiva, hay que destacar entre los demás candidatos…
Ernst & Young en estudio para Proexport realizó un análisis comparativo de los regímenes de contratación laboral en Colombia, México, Chile, Argentina, Perú, Brasil y Costa Rica, para determinar qué tan competitivo es el país al momento de invertir…
Tan sólo un 14% de empleados afirma que le gustaría ser jefe o estar en una situación de mando dentro de su empresa, según datos recogidos por Randstad Workmonitor sobre una encuesta realizada a 23.058 personas en 25 países, entre ellos España.
Es difícil trabajar con un jefe que no es muy hábil como jefe pero es mucho peor trabajar con un jefe que piensa que es mejor de lo que es. Buenos o malos, parece que muchos jefes piensan que son mejores de lo que son. En un estudio del Chartered
En España faltan sobre todo médicos, pero también enfermeros, terapeutas ocupacionales, farmacéuticos, ingenieros y monitores de aeróbic y de judo, según recoge el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura (CODC) del tercer trimestre de 2010, que elabora el Servicio Público de Empleo Estatal (antiguo Inem) con la información que le
Microsoft, La Caixa y Santander son consideradas las mejores empresas para trabajar en España, según el estudio Merco Personas que esta firma elabora anualmente, presentado hoy en Madrid…
Acaban de detener a unos estafadores que se dedicaban a ofrecer puestos de trabajo falsos con el objetivo de recopilar los datos personales de los candidatos para realizar contrataciones de líneas telefónicas, tarjetas de crédito y compras financiadas en nombre de los candidatos a los puestos de trabajo inexistentes.. El
Dos discos educativos brindan claves sobre la entrevista y el resumé perfectos…
