Cada vez que usted entrega una tarjeta de visita, ese contacto también debería incluir su red social en línea, dicen expertos. Estos sitios son una oportunidad para hacer «self-branding» (autopromocionarse) y la construcción de conexiones cuando se busca trabajo. Estos son algunos consejos sobre cómo utilizar redes en línea para
Para los empleados de los restaurantes colombianos, las propinas valen casi la mitad del sueldo mensual. Cómo es la administración de las propinas, cuándo las reciben. Resultados de una encuesta…
El número de personas es el más alto desde que se comenzó el registro trimestral en el 2000; entre abril y junio 127,000 personas se sumaron a la economía informal…
En relación al ámbito laboral español y a las que se consideran como las mejores empresas para trabajar⦠Seguro que cada quién ha idealizado alguna empresa o empleo en dónde le gustaría estar (yo también lo he hecho). Y es que con tanta información sobre las âsupuestasâ mejores (y peores)
Chatear, gritar y escuchar música en el trabajo son los métodos más comunes para relajarse; la crisis económica y el desempleo hacen que el 30% de los trabajadores padezca estrés laboral.
Algo está fundamentalmente mal en la enseñanza del inglés en Colombia. El puntaje promedio de los colombianos en la prueba Toefl muestra que están mejor preparados los demás países de América Latina…
Stephen Schwarzman, del grupo de capital privado Blackstone, obtuvo 702.4 mdd en el 2008; los presidentes ejecutivos de las empresas de energía ocuparon 7 de los 10 primeros lugares…
egún se dice, la gripe A va a afectar a muchas personas este invierno, y ya sea por su intensidad o por el miedo que hay ante sus efectos, es muy posible que las bajas laborales aumenten mucho y creen unas nefastas consecuencias económicas. Como ya comentó hace tiempo Remo,
Es posible recibir un ascenso, pero debes tener en cuenta que la crisis cambió las reglas del juego; las empresas temen realizar más movimientos de personal que los estrictamente necesarios.
La solidez frente a la crisis y la cautela, están marcando el comportamiento de las empresas colombianas este año. Se impone la tercerización, el menor otorgamiento de bonos para niveles ejecutivos