Tal vez uno de los paradigmas mas arraigados que posee nuestra sociedad puede ubicarse en la creencia de que una vez que ocupamos una posición en la empresa nuestra tarea de buscar empleo ha terminado
Las nuevas condiciones del mercado obligan al profesional a estar preparado para afrontar correctamente la movilidad laboral ante unas empresas mucho más selectivas y exigentes.
Compaginar más de un trabajo requiere esfuerzo y organización, pero las ventajas son múltiples: experiencia en nuevos sectores y más posibilidades para reciclar conocimientos
Las empresas buscan ejecutivos que se asuman como ‘ciudadanos del mundo’ y sean capaces de marcar la diferencia en la organización.
El próximo round de la globalización está enviando empleos a otras latitudes.
