Las redes sociales son utilizadas también para contratar o para saber un poco más de los aspirantes a un puesto de trabajo…
Esta semana, las mujeres del país recibieron una buena noticia: Colombia mejoró sensiblemente en el tema de desigualdad de género frente al año pasado. En el informe global sobre desigualdad de género del…
Ford Motor y Dow Chemical se sumaron a una creciente cantidad de compañías que despiden a miles de empleados, en tanto el vacilante crecimiento de Estados Unidos y la profundización de la recesión europea llevan a una …
Si la crisis europea se profundiza, en Colombia los efectos no se sentirán tanto en un aumento del desempleo sino por el lado de los salarios, según investigadores del Banco Mundial. La razón, el mercado laboral del…
Tu empresa está haciendo recortes, no hay crecimiento, tu trabajo es muy demandante, realizas cada vez más funciones pero no recibes aumento alguno, etc. Tras reflexionar sobre tu situación laboral has concluido que lo mejor para ti es buscar un nuevo empleo. Todas son razones válidas y ya has tomado
¿Por qué está usted aquí?, ¿por qué tendríamos que contratarle a usted?, ¿qué clase de persona es usted?, ¿qué le diferencia a usted de otros candidatos? y ¿cuánto cree que debe cobrar? Sólo el mejor será elegido. Estas son las cinco preguntas que le harán, sin lugar a dudas en
La soberbia en muchos casos acompaña a los directivos consolidados en sus cargos. La falsa idea de asumir que se es el más listo por haber logrado un ascenso, lleva a muchas veces a los jefes a incurrir en el peor de los errores: actuar como dictadores. Pero, según los
Las remuneraciones para los empleados de organismos del Estados y los entes descentralizados subieron 16,2% en el proyecto de Ley de Presupuesto para el año 2013, al destinar para ese fin 63.548 millones de bol Los ministerios más beneficiados fueron Educación, con 20.801 millones de bolívares, que representan 32,7% del
La severidad en las multas que incluye la ley puede incidir en la tasa de mortandad de empresas; las inspecciones de trabajo pueden detonar abusos o corrupción, advierte especialista laboral…
«Mejor diablo conocido que por conocer», dije un viejo refrán. Es por eso que, a la hora de relevar algún cargo en una organización, hay quienes prefieren contratar a familiares y amistades, ya que conocen a priori la formación y valores del profesional. Tan así que un sondeo de la consultora
