Recientemente Laporta comentó que el Real Madrid compra a los cracks en el fútbol, mientras que el Barça los hace. Sin entrar en consideraciones futbolísticas (que para eso tenemos a nuestros compañeros de Notas de Fútbol), Laporta ha comentado dos estrategias de recursos humanos que suelen tener muchas empresas. La
En los últimos 25 años no se habían presentado cifras tan elevadas de desempleo como sucede ahora en el el oeste estadounidense donde ocho estados alcanzaron cifras sin precedente. Se debe principalmente…
Acabamos de ver el aumento en los costes laborales en 3,9% para el primer trimestre del 2009, que preocupa mucho, a pesar de que, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), esta subida es la más baja desde 2007. Además, ha subido 4,2% durante los últimos doce meses y la
Lo peor que le puede pasar a este país es que haya una reforma laboral a medias y no de fondo para promover la flexibilidad del empleo formal, hacer mas faciles las contrataciones y generar…
Hay una tendencia generalizada a pensar que mi jefe es un torpe por el mero hecho que cualquier error que él cometa a nosotros no nos hubiera pasado o simplemente hubiéramos desempeñado su labor con muchísima más pericia y habilidad. Sin ir más lejos, el que no es un jefe
Los principales lugares se encuentran en Brasil, Chile y Perú. Mas atras aparecen México y Colombia, según un estudio elaborado por la consultora Great Place to Work.
Desde su experiencia como coordinador de los equipos de emergencia tras los ataques del 11-S, el ex alcalde de New York, Rudolph Giuliani, entrega consejos sobre buen liderazgo.
El mercado laboral esta cambiando drasticamente. Cada vez menos se debe pensar en tener un trabajo de por vida. «Ahora lo importante es tener trabajo, no tener empleo», dice Juan Carlos Linares…
Listado de cuentas de Twitter que publican ofertas de trabajo en varias partes del mundo (1 en Brasil, 1 en Colombia y 3 en España; el resto: EUA, Canada, Gran Bretaña, Australia, Israel, etc.).
Esta recopilación resulta interesante tanto por las empresas que aparecen como por las que no. La gran mayoria de las empresas, aunque ya utilizan Twitter, lo hacen principalmente para marketing y servicio al cliente, y el reclutamiento por esa via apenas esta comenzando…
