El presidente de EU dijo que aún si la economía se recupera, el desempleo tocara altos niveles; el mandatario reconoció que el país enfrenta graves problemas en términos de déficit.
Las débiles muestras de reactivación hay que tomarlas con el realismo que se merecen. Si bien no son señales que anuncien la luz al final del túnel, dan cuenta de que al menos la caída libre terminó y que ahora viene una larga cabalgata por el desierto. La trombosis o
Mucho se ha hablado de las fusiones de las cajas y bancos, así como del cierre de sus oficinas. Sin embargo, detras de todo eso quedan las aterradoras cifras de los mas de 75.000…
El titular de la CTA, Hugo Yasky, argumentó que estas cesantías «no aparecen como despidos», porque no se trataba de personal de planta
La escasez de talento es una realidad que impide encontrar gente adecuada para puestos específicos; en la próxima década diez millones de empleos careceran de trabajadores calificados para cubrirlos…
El presidente del directorio de Citigroup Inc dijo el lunes que al banco podría resultarle difícil retener y atraer a importantes empleados, mientras permanezca bajo las exigencias…
En un estudio de investigadores de económicas y psicología de la Universidad de Warwick, en el Reino Unido, sobre el impacto sobre la salud de los que son ascendidos en el trabajo, concluye que ser ascendido no es tan bueno como parecía. Cuestionaron la ortodoxia de que los que están
Me ha gustado esta entrada de Raúl, invita a la reflexión. Nos presenta un esquema de evaluación periódica de nuestro puesto de trabajo. En este algoritmo sólo tenemos que responder a tres preguntas muy sencillas: ¿He aprendido cosas nuevas? ¿Me he divertido con mi trabajo? ¿He recibido una compensación satisfactoria?
Cada cierto tiempo vemos que alguien se queja porque estudió y cobra muy poco, es becario o mileurista, y sufre la precariedad laboral en primera persona. Creo que todos tenemos a algún conocido en esa situación, si no lo estamos. No obstante tener estudios tiene ciertas ventajas. Hemos hablado alguna
Un empleado con una buena calidad de vida en su día a día en el trabajo, es decir, que se sienta tenido en cuenta y que sepa que sus necesidades son importantes y escuchadas por sus superiores…
