Un colega postuló una vez a un puesto de operador en un banco de inversión del centro financiero de Londres. Durante la entrevista le preguntaron: «¿Cuántas monedas podría meter en esta habitación?». Inmediatamente empezó a calcular y, tras más o menos un minuto, anunció un estimado aproximado. No lo contrataron.
En plena crisis económica, con una reciente reforma de las pensiones ya aprobada y otra a la vista que incluirá dos fórmulas de sostenibilidad para garantizarlas en el futuro, el ahorro en un plan de pensiones se hace hoy más necesario que nunca. Pero, ¿cómo funcionan estos productos financieros? A
Cerca de cinco millones de personas dedican más de 45 horas por semana a su empleo, y más de dos millones buscan una ocupación alternativa. Por otro lado, un informe reveló que el 70% cobra menos de 4.500 pesos…
Entre el 28 de enero y el 15 de abril de este año, 781 personas postularon para acceder a una plaza en el magisterio de Ecuador, de las cuales 399 rindieron todas las pruebas y 43 las aprobaron. Ciento cincuenta y ocho migrantes ecuatorianos residentes en España podrán regresar a
Aprende de la experiencia en recursos humanos del fundador de HootSuite, una empresa que pasó de 30 a 300 empleados en tres años…
El Gobierno de Mariano Rajoy, el Banco de España y los empresarios coinciden en señalar que España vislumbra ya la luz al final del túnel. Que nuestro país está a punto de salir de la crisis. Sin embargo, los sindicatos no lo ven así. El secretario general de CC.OO., Ignacio
Perder interés, tener problemas de salud e irritabilidad son síntomas del burnout, un mal común; los horarios extendidos y la presión excesiva por dar resultados detonan el desgaste ocupacional…
Las mujeres comúnmente realizan labores que pagan salarios mínimos o bajos; la segregación ocupacional es responsable por 27% de la brecha salarial…
el marco del actual escenario económico y laboral chileno -cuyo indicador de ocupación se ubica en torno al pleno empleo-, los sueldos de los profesionales de ventas y marketing se han elevado un 35% promedio en los últimos 18 meses, de acuerdo a la filial de la consultora holandesa Randstad
Cuantificar el bienestar de los trabajadores y consumidores puede tener ventajas competitivas para las organizaciones. Sin embargo, son pocas las empresas que hoy se aventura a hacerlo, olvidandose de que el mundo empresarial está formado por personas. Aquellas que se atreven buscan generar cambios para que la felicidad y la
