Cerca del 50% de las trabajadoras de Latinoamérica son agricultoras, siendo Bolivia el país con más y su vecino Chile el que menos tiene, afirmó hoy una consultora de la Organización de Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), Marcela Ballara…
Uno de las posibles explicaciones a las altas y persistentes tasas de desempleo e informalidad es que el salario mínimo no guarda relación con la productivitivad del trabajo. Colombia tiene el segundo salario mínimo más alto de la región…
El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, percibirá el próximo año un total de 78.185,04 euros en concepto de retribución, lo que supone un sueldo bruto mensual de 6.515,42 euros, según se recoge en el articulado de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2011…
Pese a que en julio se verificó un retroceso de 2,1% en comparación con junio, el acumulado del año marcó un alza. La política de ingresos para trabajadores en relación de dependencia contribuyó a sostener la demanda de propiedades…
El gobierno presentó al congreso un proyecto que propone la distribución del 10% de las ganancias de las empresas entre sus trabajadores, y que es respaldado por la mayor central sindical de Argentina y rechazado por sectores empresariales.
El desempleo masculino es de 9,4%, mientras que en las mujeres es de 15,5%. El dato evidencia dificultades de vinculación. También hay cifras sobre desigualdades salariales, al punto que en el Congreso hace curso un proyecto de ley para eliminar esta diferencia…
Los salarios de la banca vuelven a estar en el ojo del huracán. Los movimientos corporativos anunciados ayer por dos de las mayores entidades financieras de Reino Unido ha venido acompañado de variadas reacciones en torno a las retribuciones de los directivos implicados en los cambios en Barclays y HSBC…
Esto es lo que acabe de hacer el consejo del banco británico, Barclays, con su nombramiento del nuevo Consejero Delegado. Bob Diamond fue la contratación estrella hace un par de años para llevar el negocio de banca de invesión del banco. Le contrataron en momentos difíciles para el sector financiero
La escasa presencia del «sello» femenino en puestos estratégicos podría ser por su propia elección; expertos dicen que se excluyen de ciertas oportunidades por ser incompatibles con su vida personal…
La situación laboral de la mujer ha evolucionado considerablemente en los últimos 35 años. Pero a pesar de que hoy existe un mayor número de ejecutivas, aún persisten diferencias con respecto a la condición laboral de los hombres…
