Ha pensado que en ciertos puestos de trabajo, usted puede o podría dar mejores resultados profesionales. Y es que no todas las personas tienen el mismo desempeño o capacidad de adaptación en el ámbito laboral. Salary.com identificó características de personalidad que le ayudarán a ser más competitivo. Tenga en cuenta
Es prácticamente un sentido común creer que para levantar un negocio exitoso, es necesario mucho tiempo, planificación y paciencia. Y, de hecho, esto ocurre en la mayoría de las veces. Sin embargo, tres estadounidenses están fomentando un nuevo modelo para pensar la gestión, que se basa en poner en práctica
Los líderes que, a nivel global, muestran una combinación de estilos de liderazgo demasiado rígida, desmotivan a los empleados y obstaculizan el desempeño organizacional, según un nuevo estudio de la consultora de gestión global, Hay Group. El estudio se basa en un análisis de 95.000 líderes en más de 2.200
La tasa de desocupación se ubicó en un 7,6 por ciento, levemente superior al pronóstico de un 7,5 por ciento de los economistas…
El factor de sostenibilidad alemán revisa el valor de la pensión de acuerdo con la evolución de los salarios nominales, multiplicados por un coeficiente que es la cuarta parte de la evolución de la relación entre activos y pasivos en la población. En Alemania, para calcular la cuantía de la
El teletrabajo tiene sus ventajas y desventajas. Conoce algunos modelos y elige el que mejor se ajuste a tus necesidades…
Al momento de buscar un trabajo son varias las etapas por las que hay que pasar, y se debe estar atento a distintos detalles que podrían llegar a marcar la diferencia frente a los demás candidatos. âEs recomendable que cuando una persona sea citada a una entrevista laboral confirme su
La Fed de Chicago dice que el país debe crear 195,000 plazas al mes para alcanzar la meta; expertos estiman que el país mantenga una tasa de desempleo cercana al 7.5% en mayo…
Además de la calidad y mejoramiento continuo, y los retos que enfrenta la ingeniería en el siglo XXI (priorizando las áreas de sostenibilidad, salud, seguridad y calidad de vida), otros temas centrales en el fomento de la educación superior en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en
El número de mujeres inscritas para el MBA de Harvard Business School alcanzó un récord este año, según informó esa casa de estudios. En efecto, la plantilla femenina representa el 41% de la clase del año académico 2013/2014. Dicho guarismo se ubica un punto porcentual por encima del registro de
