El número de parados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo aumentó en octubre un 7,3%, en 192.658 personas, hasta un total de 2.818.026 desempleados, la cifra mas alta…
Las últimas medidas del Gobierno para fomentar el empleo afectan de forma significativa a la pyme en dos frentes: el laboral y el contable. En el primero de los casos la Administración ha…
Los registros del conjunto de Servicios de Empleo Autonómicos (antiguo INEM) correspondientes al mes de octubre recogen un incremento de 192.658 personas (7,3%) respecto al mes anterior y…
El portal de empleo Infojobs ha registrado en octubre un descenso interanual del 20% en las ofertas de trabajo en España, informó hoy la web líder de España y Europa, que señaló al sector…
Según un estudio de la Federación de las Industrias del Estado de Sí£o Paulo, el 57% de las 658 firmas consultadas prevé ademas reducir sus inversiones en 2009.
Según Apyme, el sector sera el mas perjudicado por la actual la crisis financiera. El organismo ademas llamó al gobierno a tener políticas claras al respecto.
Para muchos administradores, las recesiones provocan un reflejo automático de mantener un bajo perfil, reducir la plantilla de empleados y todos los costos posibles. Pero los directivos listos ven que las recesiones tienen también muchas ventajas. Los talentos se hacen más baratos y las compañías pueden ganar participación de mercado
En tiempos de crisis como los que corren, mucha gente prefiere quedarse con la cabeza gacha, evitar llamar la atención y confiar en haber mantenido su empleo cuando pase el desastre. Ãsta es ciertamente una estrategia, pero los momentos difíciles pueden convertirse también en una oportunidad para avanzar en nuestras
Volver a clase después de estar trabajando como profesional puede suponer una tarea mas complicada de lo que parece. No siempre es facil volver a las aulas, sobre todo cuando ya se ha pasado por…
Los hombres se ausentan del trabajo por enfermedad dos días mas al año que las mujeres, ya que faltan por esta causa una media de 8,4 días frente a los 6,3 días de ausencia de las trabajadoras…
