Mucho de mis colegas y excolegas que seleccionan y contratan personal en empresas grandes (sin intermediarios), a menudo me preguntan acerca de Twitter. âlo he visto, pero no se cómo funcionaâ me dicen⦠Y la pregunta más común es ¿Cómo me puede ayudar en la búsqueda de candidatos? En mi
Un nuevo estudio de Rutgers revela el impacto que tiene el desempleo sobre el individuo, incluyendo depresión, ansiedad y relaciones afectadas…
A la mayoría de las personas les resulta complicado entrar en una habitación llena de personas desconocidas y empezar una conversación. Tres consejos para superar la situación…
El trabajo y los factores del ambiente en el que nos desenvolvemos ocasionan ansiedad y estrés; las empresas deben invertir para prevenirlo con el fin de evitar una baja en la productividad.
Los acuerdos de paritarias determinaron que los trabajadores formales del sector privado recibieran un ajuste promedio de 2,31% en comparación con el nivel de junio. Los del sector público…
Los headhunters en el país aplican nuevas estrategias para enfrentar la poca movilidad que hay actualmente en el mercado laboral, ya que las empresas quieren a los mejores talentos y el salario…
Algunas personas creen que sus extraños nombres interfieren con su intento de encontrar empleo; la discriminación de este tipo está prohibida por las leyes de estadounidenses, sin embargo existe…
El desempleo se situó en Chile en un 10,8 por ciento en el trimestre móvil mayo-julio de 2009, con un aumento interanual de 2,4 puntos porcentuales, en la que supone la sexta subida consecutiva del…
En reciente entrevista realizada a Jim Collins en la revista Fortune, el autor y conferencista de gestión, reconocido por su libro âEmpresas que perduranâ decía que en estas épocas difíciles, los accionistas no podían darse el lujo de no tener los mejores ejecutivos al frente de sus organizaciones. Sin embargo,
Es evidente que los empresarios siguen aplicando modelos caducos de gestión de personas, ya que también siguen considerando al factor âremuneraciónâ como el principal motivador de los empleados. Al parecer, toda esta coyuntura económica, los despidos en masa y el alto índices de desempleo han podido afectar esta percepción, resultando
