omaste la decisión de buscar un nuevo trabajo para crecer de manera profesional y personal, lo primero que debes hacer es actualizar tu curriculum, pues con el paso de los años y con la experiencia laboral que has adquirido en tus diversos empleos y puestos tendrás que jerarquizar la información
n Chile, así como en la mayoría de países del mundo se pueden encontrar un alto número de profesionales que aún no tienen empleo y si lo han conseguido en algún momento posiblemente ha sido en un área diferente a la carrera que estudiaron. Esto sucede en muchos casos por
Las personas que se encuentran en la búsqueda de empleo tienen en Internet a un gran aliado que pueden aprovechar. El primer paso será revisar si en la página web de la empresa a la que quieren postular existe alguna convocatoria. También pueden inscribirse en los portales de empleo como
El 25% de las empresas mexicanas no prevén incrementos salariales el próximo año, revela encuesta; el mayor reto será tener una remuneración inteligente para distribuir los bonos y beneficios…
En muchas ocasiones los demandantes de empleo exageran en sus currículos, pero también parece que están convencidos de que las empresas exageran al reclamar la capacitación necesaria para acceder a un puesto. Seis de cada diez españoles consideran que, como consecuencia de la crisis, las empresas exigen en sus ofertas
A finales de año se confirmará si el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sube en torno al 0,6% en 2014, según la propuesta que maneja el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y que ya se alzó en esa misma proporción durante este año. El tema del SMI, el viejo caballo
âHay cifras de variadas investigaciones de distintos países donde se asegura que una persona feliz incrementa en 33% su productividad. Si no es feliz por más horas que esté en su trabajo no generará valorâ, dice Augusto Cáceres, director académico de la Escuela de Posgrado de la peruana Universidad del
El plan para luchar contra el fraude fiscal y a la Seguridad Social ha dectado en su año y medio de vigencia que 520.000 personas cobraban el subsidio de desempleo de manera indebida (a la vez que trabajaban en «negro»), lo que ha permitido el ahorro de más 3.000 millones
Ser tolerante y demostrar capacidad de ejecución son cualidades que califica Recursos Humanos; los conocimientos importan pero también las habilidades, dice el vicepresidente de Nextel…
Lejos de ser una moda pasajera, la realidad es que la presión que viven las organizaciones por ser cada vez más competitivas y como consecuencia de los cambios en el entorno, se les exige alinear de manera adecuada la administración del talento humano con los otros pilares fundamentales de la
