Se trabajará en conjunto con el Instituto Mexicano del Petróleo, detalló Juan José Suárez Coppel; el objetivo es capacitar al personal de la empresa, dijo el director de la paraestatal…
Para competir en el mercado laboral es necesario que te hagas destacar de entre miles de candidatos; crear tu marca personal te ayudará a definir una estrategia antes de aplicar a un trabajo…
Cada vez son más las empresas que recurren a Internet en general y las redes sociales en particular para reclutar personal, bien sea para conocer mejor a sus candidatos o para realizar las tareas de reclutamiento directamente a través de estas redes. De acuerdo con el primer informe que presenta
Un estudio del Ministerio de Trabajo revela que la población desempleada es más joven que la ocupada, pese a que estos tienen menor nivel educativo. Basado en la información del Dane, la cartera laboral…
Según un relevamiento privado, en el ámbito local, los empleados ponderan estas compensaciones como atributo de sus trabajos, así como el comedor en planta y el transporte provisto por la empresa…
No se trata de tener un mayor salario o de que el jefe no le moleste en la noche. La clave está en dejar de pensar que uno es prisionero de sus circunstancias, explica el escritor Srikumar…
Algo no funciona en el sistema educativo. Aurelio lo ha señalado más de una vez, y se ha llevado unos cuantos palos por ello. Pero el problema trasciende nuestras fronteras, es un cuestionamiento global del mismo. ¿Es válido nuestro sistema educativo?, ¿son hoy correctos los paradigmas sobre los que se
China se enfrenta a un rápido aumento de sus costos salariales que ponen en peligro su competitividad, al tiempo que la productividad de la «fábrica del mundo» sigue aumentando…
Tener una meta fija y aceptar sacrificios son clave para triunfar laboralmente, dicen expertos; la trayectoria profesional requiere autoconocimiento para saber qué puedes aportar a un trabajo…
Contar con un ingreso que permita cancelar deudas y acceder a uno que otro «gustito» al mes no es sinónimo de satisfacción laboral, pues la felicidad en el trabajo debe ir de la mano con un salario que garantice comodidad y, sobre todo, permita el desarrollo profesional…
