Haber tenido muchos trabajos no es obstáculo, aprende a destacar tus habilidades ante el reclutador; resume en frases cortas tus logros en otras empresas y agrega cifras sobre tu desempeño laboral…
Más de un millón de personas mayores de 45 años se han ido al paro en el último lustro. En concreto, 443.785 mujeres y 595.734 hombres desde mayo de 2007 hasta el mismo mes de 2012. Así, y porprimera vez en la historia, los desempleados mayores de 45 años rozan
El Gobierno francés ha decidido elevar el salario mínimo en el país un 2%, hasta los 1.425 euros, a partir del próximo 1 de julio de 2012, según informó el Ministerio de Trabajo galo en un comunicado. El Ejecutivo explica que este aumento del 2% tiene en cuenta la inflación
No todos piensan trabajar hasta alcanzar la edad de jubilación: conoce las opciones a tu alcance; la diversificación, rendimientos y comisiones son clave en las inversiones de largo plazo…
El 62 por ciento de los profesionales que salieron al exterior para hacer estudios más avanzados regresa al país, pero elige a Bogotá para vivir y trabajar. Después de la capital del país…
Sobre 6,3 millones de trabajadores registrados en el sector privado se cuentan unos 700.000 que se desempeñan en actividades con remuneraciones actuales mayores que la base que no tributa, de $8.000 para casados con dos hijos en edad escolar…
Hace más de una década que el perfil del profesional ideal es justamente este ser que puede dividir su mente en un sinfín de temas. No es poco lo que se ha dicho sobre ellos. En materia de género, se establece que son las mujeres quienes calzan mejor con este
Define tu perfil para elegir correctamente el modelo que destaque tus habilidades y tu valor; los reclutadores dedican en promedio 10 segundos en cada candidato, aprende a capturar su atención…
Mal que bien, a todos nos ha pasado. Al despertar un buen día se siente algo como una incomodidad que no se sabe exactamente cómo definir, o de dónde sale. Luego, con el primer pie que se pone en la oficina todo se aclara: demasiado tiempo haciendo lo mismo, y
Frente a una tasa de paro que, lejos de estabilizarse, parece seguir subiendo constantemente están las empresas que ofertan trabajo y más de un centenar de candidatos que compiten por cada empleo. La situación pone en clara ventaja al contratante, que en muchos casos desvirtúa las capacidades de un candidato
