El networking, o lo que es lo mismo, la red de contactos profesional, ha existido siempre. Hace unos años decíamos que íbamos a una «conferencia reunión presentación de negocios», en cambio ahora vamos a hacer «networking». Pero hacerlo nos requiere un coste, cada vez empieza a ser más habitual que
Jamie Dimon recibió 23.1 mdd entre su salario base y compensaciones por sus acciones en la entidad; las pérdidas de 2,000 mdd del banco pueden provocar que el directivo devuelva sus ingresos…
Los reclutadores van «más allá» de currículum a la hora de buscar nuevos talentos; autonomía, iniciativa y responsabilidad, son algunas de las características toman en cuenta en los candidatos…
En todas las organizaciones existen unas normas básicas de comportamiento, estética, etc, que todos los empleados deben de cumplir para ofrecer una buena imagen y transmitir los valores de la empresa. Asimismo, se atiende de forma correcta las consultas que llegan por mail o por teléfono, se atiende a los
Cada vez más empresas recurren a las redes sociales para reclutar a los mejores profesionales. Y en tiempo y nivel de inversión récord…
Las cámaras de comercio españolas se han interesado vivamente por los modelos austriaco y alemán de formación dual (compaginar trabajo y estudios o formación) para su posible aplicación en el mercado laboral de nuestro país para atajar el paro juvenil, según ha confirmado hoy el vicepresidente del Consejo Superior de
Infojobs, la página líder en búsqueda de empleo a través de la web en España, ha sido reconocida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en Europa en los premios Best Workplaces de Berlín. De esta forma la compañía, que ya ha sido reconocida en territorio nacional seis
Pasar largas horas en la oficina puede predisponer problemas de salud y desmotiva al empleado; expertos indican que las empresas deben destinar momentos de distracción y convivencia….
La brecha salarial en Colombia en contra del trabajo femenino frenó el achicamiento que traía y creció en el último año: en el primer trimestre del 2011, las mujeres ganaban 18,1 por ciento menos que los hombres. Un año…
He tenido la oportunidad de trabajar en muchos y diversos equipos. Unos caracterizados por la rivalidad y competitividad de sus miembros, otros donde la grandeza del objetivo perseguido era tan valorada por sus miembros que a la hora de trabajar se dejaban de lado fácilmente las diferencias personales. Hay algunos
