Conocer la opinión de los antiguos empleadores es una parte importante de la selección al puesto; seis de 10 empleadores han rechazado a un candidato por una mala referencia laboral…
El 86% de las materias de los planes de estudio no cumplen retos laborales: rector Colegio Jurista; México ocupa el lugar 42 en el Indice Global de Innovación, en relación Universidad-empresa…
Existe un gran debate acerca de los resultados reales de un MBA. Ya pasó el tiempo en el que tener un diploma era sinónimo de empleo y mejora en la remuneración. Desde la década de 1960, con los primeros pasos de la Fundación Ford en América Latina financiando y fomentando
Los centros de estudios de posgrado buscan aumentar fuentes de financiamiento y su oferta online; Europa y Asía luchan por ser los principales «imanes» de estudiantes ayudándolos a pagar los cursos…
No ha sido un año fácil para las B-Schools. Hace un buen tiempo que se les responsabiliza por los escándalos corporativos de estos últimos años, a lo que las escuelas han respondido mediante una serie de modificaciones en los programas, y aceptando que deben encargarse de formar a un ejecutivo
Uno de los desafíos de la formación en management que deberán afrontar las escuelas de negocios tiene que ver con la creciente importancia de la evaluación de las propuestas de las mismas por parte de los participantes de los diferentes programas y de las empresas contratantes, lo que implica una
Lamentablemente, no hay sitio para todos en el mercado laboral. La crisis ya ha acabado (estamos ante un cambio de era y no una era de cambios) y ha alterado el mercado de trabajo para siempre. Aunque muchos no lo sepan, se ha constituido un nuevo paradigma laboral y económico.
Echando una mirada a otras latitudes, donde la crisis ha dejado de castigar con la crudeza con la que todavía nos azota a nosotros, miro hacia el Este del mapa y, sin caer en misticismos orientales, me encuentro con una forma de entender la vida que nada tiene que ver
El siguiente documento, denominado El control de la eficiencia de las prácticas de Recursos Humanos: Un análisis de la realidad de las empresas que operan en España, se centra en medir el control de la eficiencia de las prácticas de recursos humanos. Esto a partir del nivel de aplicación de
Hacer un posgrado, en cualquier área del saber, se convierte en una buena opción no sólo para ampliar los conocimientos y herramientas adquiridas en pregrado, sino que además permite mejorar el currículo, ampliar la red de contactos y buscar diferenciarse de otros profesionales. Sin embargo, con la creciente demanda en
